有网友碰到这样的问题“公司满意度调查问卷模板（含制作教程）”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
公司满意度调查问卷模板及制作教程一、基本信息部门:__________岗位:___________年龄:__________司龄:__________二、满意度调研1、关于工作岗位的满意度
(1)您对目前所从事的工作怎么看?
A、满意
B、较满意
C、一般
D、较不满意
E、很不满意
(2)您认为目前工作岗位的作息时间 (上下班、休假、工作时长等) 是否合理?
A、合理
B、较合理
C、一般
D、较不合理
E、很不合理
(3)您认为目前工作岗位的劳动强度怎么样?
A、很小
B、较轻松
C、一般
D、略大
E、很大
(4)您认为目前所掌握的工作技能与任职岗位是否匹配?
A、匹配
B、较匹配
C、一般
D、较不匹配
E、很不匹配
(5)您对目前从事岗位的工作职责、工作流程是否清晰?
A、清楚
B、较清楚
C、一般
D、比较模糊
E、不知道
(6)目前所担任的工作，您认为自己能否胜任?
A、能轻松应付，尚有余力
B、适宜，难度适中
C、一般
D、工作有一定的难度，偶尔感觉不能把工作做好
E、感觉力不从心，不适应岗位要求
(7)目前的工作对你来讲，是不是有压力，主要源于?
A、没有任何压力
B、偶尔有压力，主要是工作任务不同
C、一般
D、压力较大，主要是个人兴趣不同
E、压力很大，主要是任务量大，难度太高
(8)在有效时间内，您完成工作的效率是?
A、几乎不会因为不必要的重复工作而浪费时间，效率很高
B、极少因为不必要的重复工作而浪费时间，效率较高
C、有时因为不必要的重复工作而浪费时间，效率一般
D、经常因为不必要的重复工作而浪费时间，效率较低
E、因为不必要的重复工作而浪费时间，情况普遍，效率很低
(9)日常工作中，您目前所做的工作是否超出您的职责范围?
A、工作完全在职责范围之内
B、按照岗位职责，进行工作
C、偶尔有超出
D、完全超出职责范围
(10)您认为目前的工作岗位是否有机会学到新东西?
A、很多
B、较多
C、一般
D、偶尔有
E、极少
2、关于薪资福利的满意度（此处省略具体题目，与上述格式类似，包含薪资与职位匹配度、收入满意度、福利待遇评价等11个问题）
3、关于员工发展的满意度（此处省略具体题目，包含职场发展满意度、能力与特长发挥情况、工作成就感等10个问题）
4、关于领导管理的满意度（此处省略具体题目，包含对上级领导管理能力与业务水平的认同度、领导以身作则情况等10个问题）
5、关于工作环境的满意度（此处省略具体题目，包含对公司整体办公环境、食堂饭菜口味、宿舍条件等10个问题）
6、综合(1)您认为目前公司存在哪些问题需要改善?(2)您目前在公司最迫切需要解决的三件事是什么?(3)您对这份调查问卷中的相关话题如果有其他见解，请写出您的意见。三、制作教程1、首先打开微信搜索：问卷君公众号
2、点击【新建问卷】进入问卷制作页面，根据自己的需求填写问卷标题描述，点击【添加题目】；
3、根据自己的需求选择题目类型；如：单选题，设置题目 -> 题目选项，可以根据自己的需求设置必填/选填，选项可以支持图片、word、PPT文档等。
4、题目添加完成后。点击【发布并分享】根据自己的发布场景分布到各平台；
5、进入后台，活动列表，点击【数据】可以实时查看被访问者提交的实时数据，并支持可视化。
通过以上步骤，您可以轻松制作一份专业的公司满意度调查问卷，并实时查看和分析员工的反馈数据，为公司管理运营提供有力支持。