去年11月1日,xx街环监所正式接管了xx村的环卫工作。在交接过程中,xx街环监所细致认真地安排了交接工作,切实保障环卫队伍平稳过渡,让近146名环卫工人顺利受聘岗位。交接后,xx村环卫保洁工作正常有序,村内环境大为改观。
多项措施改进村里卫生
据了解,在此之前,xx街环卫工作一直由外包公司管理,但由于该公司在经营过程中出现了保洁设施不完善、工人待遇没落实等诸多问题,使得出现村内卫生环境差、工人情绪不稳定等情况。
为了改善这些问题,xx街环监所按照街道领导的要求,于去年11月1日正式接管了xx村的环卫工作,接管后,主要在保洁设备和人员管理上采取了多项改进措施。
改进措施
1 斥33万升级保洁设备
首先是投入资金33万元,对xx村原有的10个垃圾吊装点进行升级改造,落实专人管理,每天清洗,达到干净整洁的效果;此外,还筹措资金40多万元,新购置了手推保洁车500部,改善了原先手推车不足且破烂不堪的面貌。
与此同时,还统一发放了工服、雨衣、水鞋等劳保用品,统一配备扫把、方铲等劳动用具,使得xx村环卫队的面貌焕然一新。
2 落实环卫工人的待遇
除了搭建片长、班长、组长到环卫工人的四级管理架构,班长每天必须在微信工作群上传工作照片,做好巡查记录;其次是落实环卫工人的待遇。
此外,街道环监所按政府规定为每位环卫工人买了“五险一金”,还另外购买了商业意外险,并为其提供免费体检服务,多重保障工人的切身利益。同时,还制定了一系列的规章制度,组织工人进行岗位培训,做到专业保洁。
3 环卫工人扩至220人
据了解,xx村由于厂房多,垃圾量大,再加上流动人员的环卫意识薄弱,使得xx村一直以来的保洁难度加大,环卫工人的工作量也较多。街道环监所下一步计划将xx村的环卫工人人数扩至220人左右,并力争开通一个地埋式垃圾压缩站。
此外,为了提高村内人员的环卫意识,街道还将成立宣传督导队伍,对工厂和居民的乱丢乱倒行为进行宣传教育,使xx村的环境卫生有一个比较明显的改观。
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