劳动防护用品管理工作总结

劳动防护用品管理工作总结

篇一：劳动防护用品专项检查总结

XXXX安监局劳动防护用品

专项检查总结

根据XX市安监局《关于开展劳动防护用品专项检查的通知》（X安监管二〔XX〕XX号）、XX印发的《XX区开展劳动防护用品专项检查实施方案》要求，为认真贯彻落实省市区关于集中开展“六打六治”专项行动的部署，XXX安监局认真开展了劳动防护用品专项监督检查工作，现将有关情况报告如下：

一、高度重视，认真组织

9月11日，XX安监局收到通知后，局领导专门对开展劳动防护用品专项检查工作作了部署，同时要求全体人员充分认识劳动防护用品是保障从业人员安全与健康的最后一道防线，以切实加强劳动防护用品监管，保障从业人员的安全与健康为目标任务，紧密结合日常监督监察工作实际，制定劳动防护用品专项检查实施方案，并认真组织实施。明确了将生产经营单位劳动防护用品购买、发放、使用管理情况和是否使用通过安全标志认可的特种防护用品等作为重点检查内容，要求检查人员认真组织企业开展自查，检查阶段严格执法检查，做好详细的现场笔录，详实填写《劳动防护用品专项检查表》。

截至9月底，我局在开展劳动防护用品专项监督检查中，共深入企业151家组织企业自查及开展检查活动，有效地提

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高了各生产经营单位劳动防护用品管理水平。

二、监督检查的基本情况及存在的主要问题

从专项监督检查情况看，大部分生产经营企业能按照有关法律、法规及标准要求，建立了劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及个人配备要求等各项管理制度，设立有劳动防护用品专项经费；有购买和发放记录；对过期报废的劳动防护用品能按规定要求予以更换和销毁。多数企业从业人员能按照规定和要求正确使用和佩戴劳动防护用品，也能掌握劳动防护用品性能及作用，对自身所享有的劳动防护权益也能够自觉维护，没有发现不按照规定购买和不使用通过安全标志认可的特种劳动防护用品的企业。

存在的主要问题：

（一）部分企业劳动防护用品经费落实不足，未设立专项安全费用资金。对采购劳动防护用品存在把关不严，没有严格要求劳动防护用品生产厂家提供资质和产品质量检验合格报告。

（二）部分企业安全健康教育培训不到位，缺乏对职工正确配备和使用劳动防护用品的指导，职工劳动防护用品知识欠缺。

(三)少数企业没有购买劳动防护用品的记录或存在不按规定配发劳动防护用品情况。

三、下一步工作措施

（一）进一步深入开展宣传贯彻《XX省安全生产条例》、《劳动防护用品监督管理规定》

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（国家安监总局令第1号），提高企业主体责任意识，加大劳动防护用品投入，为职工配备符合国家标准的劳动防护用品。

（二）加强劳动防护用品相关法律法规和知识技能的培训。特别要针对农民工文化素质偏低、自我保护意识差等情况，从对新员工“三级安全教育”入手，搞好劳动防护和防护用品专题教育。

（三）建立劳动防护用品管理长效机制，规范劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废及如何配戴等各项管理制度，加大监督管理、执法检查力度，从源头上严把劳动防护用品合格审查关，切实维护广大劳动者的安全与健康，预防生产事故和职业危害的发生。

XXXX安监局

XX年9月30日

篇二：劳动防护用品活动总结

劳动防护用品活动总结（*月）

劳动防护用品是保障从业人员在劳动过程中防止或减轻事故伤害及职业危害所使用的个体防护装备，是保障从业人员生命安全与健康的重要防线，是保护劳动者安全与健康的重要手段。但是，一些协作队在劳动防护用品的配备、使用和管理方面，存在一些不容忽视的问题。尤其是一不按规定配发劳动防护用品；职工不正确使用劳动防护用品；某些队伍为了经济利益、降低成本，购买一些假冒伪劣的、便宜的不合格的劳动防护用品。

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本月按照公司“一月一主题”活动安排，我项目部特购买了安全帽，并发放给项目部人员及一线工人。在本次发放安全帽后，得到了监理及工人的好评。以后我项目还将逐步对其他防护用品发放下去，为创建“平安工地”创造有利条件。

因此，在今后的工作中，我们会加大对劳动防护用品的监督管理，有始有终，抓实抓好，切切实实为安全生产做好工作，不断促进项目安全生产和职业健康事业走向良性循环的轨道。

附件：相关影像资料

****

XX年8月19日

附件：影像资料

1. 给项目人员发放安全 2.

2.给新来工人发放工装、安全帽

篇三：劳动保护用品管理自查报告-

劳动防护用品管理自查报告

按照***“关于开展劳动防护用品管理工作全面检查的通知”要求以及****公司总体安排，****项目部结合现场实际情况，于*月*日对现场进行了一次劳动防护用品管理专项检

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查，检查情况如下： 此次检查重点一是查看分包商的劳动防护用品管理制度，包括管理、采购、发放等环节是否符合要求，二是检查各单位是否按国家和项目部要求标准配发劳动用品，三是现场检查否按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，四是检查劳动防护用品采购、验收、报废等流程，重点检查劳动防护用品的质量，查看相关合格证明。

项目部针对各分包商所从事的不同施工内容特点，由项目经理、项目HSE经理带队分别进行了检查，尤其是现场防腐施工等特殊作业人员PPE佩戴及质量情况进行了重点检查，从这次检查的总体情况看，所检查的单位及个人基本按照国家或项目部标准，配发和正确佩戴使用劳动防护用品，基本满足要求。通过检查也发现了一些问题，主要表现在：

一是海南项目地理位置较为特殊，天气较为炎热，个别员工自我防护意识差，在生产过程中未及时佩戴和使用劳动防护用品。

二是个别施工人员安全意识淡薄，对按标准配备和使用劳动防护用品的重要性认识不足。

三是有的分包商未建立健全劳动防护用品管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

四是有的分包商未按标准为员工配备劳动防护用品，劳动防护用品投入不足。

下一步，项目部将以这次劳动防护用品自查、检查为契机，认真贯彻落实《劳动防护用品监督管理规定》，严格按照国家及公司相关要求，抓好劳动防护用品管理工作。一是进一步加大宣传力度，规范各分包商劳动防护用品管理制度、量化标准，积极在项目部开展员工正确使用劳动防护用品及重要性教育。二是加大管理力度，充分发挥项目HSE部管理

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职能，提高各分包商负责人对劳动防护用品重要性的认识，加大对劳动防护用品的投入，并健全完善劳动防护用品管理制度。三是抓好个人劳动防护用品的检查，对不按标准配备、不正确佩戴和使用劳动防护用品的个人，按照项目部有关规定进行整改和处罚。

******项目部

****年*月*日

篇四：劳动防护用品检查总结汇报

劳动防护用品检查总结汇报

各位领导、专家：

大家好。

太原化学工业集团有限公司焦化厂是一个从事煤炭转化、化产品加工和城市煤气生产的综合性炼焦化学企业。企业现有职工1160人。现焦炭生产能力为90万吨/年，化工产品3万吨/年，城市煤气亿立方米/年，是太原市城市煤气供应的主要气源厂之一。

一直以来，太化焦化厂在省、市安监部门和太化集团公司的正确领导下，认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理规定》等国家关于劳动防护用品的法律、法规和规章，高度重视职工安全防护和职业健康工作，下面我就焦化厂职工劳动防护情况向各位作一简要汇报：

1、职责明确，制度完善

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为了确实搞好职工劳动防护工作，焦化厂安全管理处、物资供应处和计划管理处等部门分工合作，安全管理处负责劳动防护用品配备标准的制定；劳动防护用品计划的制定；各种劳动防护用品安全性能方面的审查、抽检及使用的检查监督。物资供应处负责劳动防护用品的采购、仓贮、保管、发放。多年来，焦化厂对劳动防护用品管理制度不断修订，形成了从劳动护品的采购、验收、保管、发放、到使用、报

废等一整套比较完善的管理制度。从特种防护用品到一般防护用品都比较齐全。

2、加大投入，强化监督

XX年以来，焦化厂加大了在职工劳动防护用品的投入，全年用于更新防护服，防护帽，防尘口罩及购买毛巾、肥皂等清洁用品的费用达50多万元、投入4万元购买滤毒罐、防毒面罩等应急防护用品，投入25万多元给全厂职工制作了冬季防寒工作服。每年夏季投资十万多元为全厂职工进购置防暑降温药品，为高温岗位职工熬制防暑降温绿豆汤。

安全管理处和物资供应处作为劳动防护用品的管理和购买单位，工作人员严把护品质量关，在护品的采购过程中严格审核生产企业的各种资质证明，选择供货企业做到货比三家、公开招标，择优选用。安全管理人员严格按照《劳动防护用品监督管理规定》来确定各工种劳动护品的使用品种、数量和周期。安全管理人员经常深入生产一线，检查职工劳动防护用品的正确使用情况，加强对职工正确使用劳动防护用品的教育和培训，千方百计提高职工的自我保护意识。

3、强化源头治理，预防职业危害

焦化厂是个存在职业危害因素较多的企业，为了严格控制和消除职业危害，焦化厂积

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极改善作业场所的劳动条件，优先保证企业职业健康和安全上的投入。在备煤、筛焦的接触粉尘作业的岗位安装自来水喷洒装置进行湿式作业，并且安装排风筒增加通

风。在化产车间洗蒸氨岗位、动力车间锅炉岗位等噪声岗位安装了隔音门窗，为岗位职工配备了隔音耳罩，在粗苯等岗位设置了储罐液位自动显示远传装置和洗眼器等冲淋装置，在炼焦车间地下室、化产车间冷鼓岗位、粗苯岗位安装了有毒气体自动报警装置和通排风装置。各个接触有毒有害因素的岗位都设立了职业卫生公告栏，有害因素周知卡和警示标识，这些标识也及时提示职工正确及时使用劳动防护用品，这些措施都有力保障了职工的职业健康，维护了职工的合法权益。

总之，劳动防护用品工作关系到企业每个职工的安全和健康，也是关系到企业长远发展的大事，我们在这方面的工作还有许多不足之处，希望上级领导和专家给予批评和指导。谢谢。XX年12月13日

篇五：xx企业劳动防护用品自查总结

Xx企业劳动防护用品自查总结

按照《劳动防护用品专项检查行动方案》，为进一步加强我企业劳动防护用品监督管理工作， 确保本企业人员的生命安全和健康，从 x 月 x日开始至 x月x日，我企业 在全厂范围内开展了一次劳动防护用品专项自查，对存在的不同问题及时 进行了整改和纠正。现将情况总结如下：

一、 领导重视，组织健全

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我企业历来对劳动防护用品的管理十分重视，接到上级通知，从各车间到厂里每一位员工，厂负责领导本着对生命安全和 职业健康极端负责的态度，成立了分管领导为组长的厂劳动防护用品专项 联合检查领导小组，进行了周密部署，制定了自 查、检查方案。明确了自查、检查的目的、重点内容、重点防护用品以及 方法步骤。发现问题限期整改并及时纠正。 此次自查、检查重点是查看使用单位的劳动防护用品管理制度和专项 经费管理制度及特种防护用品的配备使用情况。其中各车间是否按国家和 厂内标准配发劳动用品，是否按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，及采 购、验收、保管发放、使用更换、报废等管理制度。从采购途径方面检查 生产车间及个人配备的劳动防护用品入手，了解、掌握劳动防护用品的使 用情况。 针对各车间所从事的不同工种的特点，先后对生产办公室、生产车间进行了重点检查，并进行了部分特种劳 动防护用品的检查工作，针对存在的不同问题及时给予了整改纠正。

二、 总结现状、存在问题

从这次自查的总体情况看，一是各车间对这次劳动防护用品自查、检查工作比较重视，按要求认真组织开展了车间及个人的重点检查和自查自纠，并进行了深刻反思。二是所检查的车间及个人基本按照国家或厂内标准，配发和正确佩戴使用劳动防护用品，基本满足要求。通过检查也发现了一些问题，主要表现在： 一是个别车间特别是从事特殊工种作业人员安全意识淡薄，对按标准配备和使用劳动防护用品的重要性认识不足。二是有的车间未建立健全劳动防护用品管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。三是有的车间未按标准为员工配备劳动防护用品，劳动防护用品投入不足。四是个别员工自我防护意识差，在生产过程中未正确佩戴和使用劳动 防护用品。

三、 下一步工作打算

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下一步我企业将以这次劳动防护用品自查、检查为契机，坚持以人为本、落实科学发展观，认真贯彻落实《劳动防护用品监督管理规定》，严格按照国家、县有关要求，抓好劳动防护用品管理工作。一是进一步加大宣传力度，规范各个劳动防护用品管理制度、量化标准，积极在厂内开展员工正确使用劳动防护用品及重要性教育。二是加大管理力度，充分发挥管理职能，提高各车间主要负责人对劳动防护用品重要性的认识，加大对劳动防护用品的投入，并健全完善劳动 防护用品管理制度。 三是抓好个人劳动防护用品的检查，对不按标准配备、不正确佩戴和 使用劳动防护用品的个人，按照劳动防护用品有关规定进行整改和处罚。 四是向全厂各车间下发文

件，督促其加强相关行业的劳动防护用品管 理工作。 五是继续改善厂区及生产环境加强特种劳动防护用品采购及使用管 理，本着以人为本的态度对每一位员工负责，争取不留死角。

xx年x月xx日

篇六：劳动防护用品自查报告

酒泉市泉丰锅炉有限责任公司

劳动防护用品自查报告

为了严格贯彻《中华人共和全生产法》和《劳动防护用品监督管理规定》，加强我公司劳动防护用品管理工作，确保我公司从业人员的职业安全与健康，我公司针对目前劳动防护用品工作开展情况，进行一次全面排查分析。

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劳动防护用品工作自查情况：

1、我公司年初制定了《劳动防护用品采购管理制度》，落实了劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

2、我公司严格按照标准将劳动防护用品发放到每位从业人员，该项工作已具体落实到人。

3、对采购的劳动防护用品进行抽查，凡不合格产品全部进行返还或退货处理。

4、经督察，供销科凡购置的一切劳动防护用品皆有各种证件齐全，符合行业标准要求。

5、我公司购置的劳动防护用品在发放之前，均进行了安全性能测试，经公司把关合格后方进行发放工作。

6、我公司在日常培训工作中，已进行专项劳动防护用品正确使用进行了专题培训工作，从业人员皆进行了考核合格。

通过我们自查情况看，我公司在劳动防护用品管理工作方面，基本符合《中华人共和全生产法》和《劳动防护用品监督管理规定》文件精神要求。但还存在部分不足地方，如制度尚待进一步健全、人员配备有兼职现象等，针对存在的不足部分，我们正在制定专项措施，进行全部整改到位。

酒泉市泉丰锅炉有限责任公司

二〇一五年十一月十日

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篇七：上街区劳动防护用品专项检查工作总结

上街区劳动防护用品专项检查工作总结

按照郑州市安全生产监督管理局《关于开展劳动防护用品专项检查的通知》（郑安监管XX90号）文件要求，为进一步加强我区用人单位劳动防护用品监督管理工作，保障劳动者职业健康权益，从6月1日开始至7月底，上街区安监局在全区范围内开展了一次劳动防护用品专项监督检查，对70家企业进行了全面检查，针对存在的不同问题及时给予了整改和纠正。现将检查的具体情况总结如下：

一、领导重视，组织健全

我区历来对劳动防护用品的管理十分重视，接到上级通知后，局领导高度重视，从对辖区企业生命安全和职业健康极端负责的态度，成立了分管领导为组长的上街区劳动防护用品专项联合检查领导小组，进行了周密部署，向峡窝镇、各事处安监办下发了文件，制定了专项检查方案。明确了检查的目的、重点内容、重点行业、重点防护用品以及方法步骤。联合镇、各事处安监办对全区企业进行认真排查，不留死角，发现问题限期整改并及时纠正。

二、分期实施、突出重点

此次监督检查，我区分三个阶段进行，自查阶段（6月1日至6月20日）；区全面检查阶段（6月21日至7月21日）；总结验收阶段（7月22日—7月30日）。此次监督检查重点是查看使用单位的劳动防护用品管理制度和专项经费管理制度及特种防护用品的配备使用情况。其中企业是否

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按国家和行业标准配发劳动用品、所配发的劳动防护用品安全防护性能是否符合国家或行业标准，是否按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，及采购、验收、保管发放、使用更换、报废等管理制度。从采购途径方面检查生产经营单位配备的劳动防护用品入手，了解、掌握不符合安全防护性能的劳动防护用品的流入渠道。针对辖区企业分布散，行业杂的特点，检查小组区分地域进行了督促检查。此次活动共检查木质家具制造企业1家、耐火材料企业13家、磨料磨具企业2家、水泥生产企业2家、陶瓷制造企业1家、化工生产企业5家、机械加工企业46等行业共70家。使用劳保用品的企业都配发了劳动防护用品，作业人员能正确佩戴，使用劳动防护用品。但是，部分企业采购的劳动防护用品证照不齐，绝大多数企业采购的劳动防护用品没有性能检测报告。针对此情况，检查人员也督促企业限期整改，此次专项检查共下达责令整改指令书30份。针对存在的不同问题及时给予了整改纠正。

三、总结现状、存在问题

从这次监督检查的总体情况看，一是各规模以上企业对这次劳动防护用品专项监督检查工作比较重视，按要求认真组织开展了企业的自查自纠和重点检查，自查后填报了《用人单位劳动防护用品自查表》。二是所检查的企业基本按照国家或行业标准，为从业人员配发了劳动防护用品，并按规定教育监督从业人员正确佩戴使用了劳动防护用品，基本满足要求。

通过检查也发现了一些问题，主要表现在：

一是个别企业特别是小、微企业负责人安全意识淡薄，对按标准配备和使用劳动防护用品的重要性认识不足。 二是有的企业未建立健全劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

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三是有的企业未按标准为职工配备劳动防护用品，劳动防护用品投入不足。

四是有的企业未建立健全劳动防护用品管理台帐，有的企业与从业人员未按要求在劳动合同中明确有关劳动防护用品的条款。

五是有的劳动防护用品“三证”不全或已过期或不符合国家、行业标准，甚至是国家明令禁止或淘汰的产品。 六是个别从业人员自我防护意识差，在生产过程中未正确佩戴和使用劳动防护用品。

四、下一步工作打算

下一步，我们将以这次劳动防护用品监督检查为契机，坚持以人为本、落实科学发展观，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（生产监督管理总局令第47号）、《用人单位职业病危害防治规定》（生产监督管理总局令第76号）及《劳动防护用品监督管理规定》有关法律法规，严格按照国家、省、市有关要求，抓好劳动防护用品管理工作。 一是进一步加大宣传力度，规范各种劳动防护用品管理

制度、量化标准，积极在上街区站和电台上发布各种相关信息。

二是加大监督管理力度，充分发挥监管职能，提高生产经营单位主要负责人对劳动防护用品重要性的认识，加大对劳动防护用品的投入，健全完善劳动防护用品管理制度，并教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。

三是抓好劳动防护用品执法检查，对不按标准配备、不正确佩戴和使用劳动防护用品

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的单位和个人，按照劳动防护用品有关法律法规进行整改和处罚。

四是向全区各相关单位、部门下发文件，督促其加强相关行业的劳动防护用品管理工作。

五是多和质监、工商部门联合监督检查防护用品市场，从源头上防止和杜绝不符合安全防护性能的劳动防护用品进入使用领域。

六是继续加强劳动防护用品经营单位的专项检查，扩大检查覆盖面，争取不留死角。

XX年7月30日

篇八：劳动防护用品自查总结

民乐县开源农机制造有限公司劳动防护用品自查总结

按照县安监局《民乐县劳动防护用品专项检查行动方案》（民安监发

[XX]28号）文件要求，为进一步加强我企业劳动防护用品监督管理工作，确保本企业人员的生命安全和健康，从8月15日开始至10月底，我企业在全厂范围内开展了一次劳动防护用品专项自查，对存在的不同问题及时进行了整改和纠正。现将自查的具体情况小结如下：

一、领导重视，组织健全

我企业历来对劳动防护用品的管理十分重视，接到上级通知后，厂领导高度重视，从

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各车间到厂里每一位员工，厂负责领导本着对生命安全和职业健康极端负责的态度，成立了分管领导为组长的厂劳动防护用品专项联合检查领导小组，进行了周密部署，向厂各车间下发了文件，制定了自查、检查方案。明确了自查、检查的目的、重点内容、重点防护用品以及方法步骤。发现问题限期整改并及时纠正。

二、分期实施、突出重点

此次自查、检查，我厂分四个阶段进行，9月15日前为整个厂区自查阶段；9月15日至9月30日为各车间安全生产自查、检查阶段；10月1日至10月15日为厂安全生产小组抽查阶段；10月15日至10月底为整改阶段。

此次自查、检查重点是查看使用单位的劳动防护用品管理制度和专项经费管理制度及特种防护用品的配备使用情况。其中各车间是否按国家和厂内标准配发劳动用品，是否按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，及采购、验收、保管发放、使用更换、报废等管理制度。从采购途径方面检查生产车间及个人配备的劳动防护用品入手，了解、掌握劳动防护用品的使用情况。

针对各车间所从事的不同工种的特点，先后对生产办公室、总装车间、车工车间、铸造车间、工作现场、进行了重点检查，并进行了部分特种劳动防护用品的检查工作，针对存在的不同问题及时给予了整改纠正。

三、总结现状、存在问题

从这次自查的总体情况看，一是各车间对这次劳动防护用品自查、检查工作比较重视，按要求认真组织开展了车间及个人的重点检查和自查自纠，并进行了深刻反思。二是所检

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查的车间及个人基本按照国家或厂内标准，配发和正确佩戴使用劳动防护用品，基本满足要求。

通过检查也发现了一些问题，主要表现在：

一是个别车间特别是从事特殊工种作业人员安全意识淡薄，对按标准配备和使用劳动防护用品的重要性认识不足。

二是有的车间未建立健全劳动防护用品管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

三是有的车间未按标准为员工配备劳动防护用品，劳动防护用品投入不足。

四是个别员工自我防护意识差，在生产过程中未正确佩戴和使用劳动防护用品。

四、下一步工作打算

下一步，我企业将以这次劳动防护用品自查、检查为契机，坚持以人为本、落实科学发展观，认真贯彻落实《劳动防护用品监督管理规定》，严格按照国家、县有关要求，抓好劳动防护用品管理工作。

一是进一步加大宣传力度，规范各个劳动防护用品管理制度、量化标准，积极在厂内开展员工正确使用劳动防护用品及重要性教育。

二是加大管理力度，充分发挥管理职能，提高各车间主要负责人对劳动防护用品重要性的认识，加大对劳动防护用品的投入，并健全完善劳动防护用品管理制度。

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三是抓好个人劳动防护用品的检查，对不按标准配备、不正确佩戴和使用劳动防护用品的个人，按照劳动防护用品有关规定进行整改和处罚。

四是向全厂各车间下发文件，督促其加强相关行业的劳动防护用品管理工作。

五是继续改善厂区及生产环境加强特种劳动防护用品采购及使用管理，本着以人为本的态度对每一位员工负责，争取不留死角。

篇九：劳动保护用品专项检查总结

攀长钢劳动保护用品专项检查

情况总结

根据《关于开展劳动防护用品专项监督检查的紧急通知》（攀钢办发〔XX〕

1 号）的文件精神，我公司迅速下发了《关于开展劳动防护用品专项检查的

紧急通知》（攀长钢办发〔XX〕190 号），自9月11日起对全公司劳动保护用

品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理情况进行了一次专项检

查工作，本次检查由安办副主任亲自组织、带队，通过检查原始资料，购货，

发放记录及现场检查的形式，对每个单位进行了全面缜密的检查，被检查单位普

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遍反映这是第一次遇到针对劳动保护用品全范围、严谨细致的检查。现将检查情

况汇报如下：

一、我公司认真执行落实监督管理总局颁布的《劳动防护用品监督

管理规定》，对照该规定第二十一条所列举的违法、违规行为进行的自查中，

未发现违法、违规行为。

二、我公司XX年制定了长钢《劳动保护用品管理暂行规定》（川长办发

〔XX〕85 号），XX年又根据集团公司有关标准制定了长钢安全管理标准，

其中劳动保护用品管理与集团公司完全接轨。劳动防护用品的经费保障和劳动防

护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度基本健全和符合

要求。

三、从本次检查来看，作业生产现场职工劳保用品穿戴较齐整，但仍有极个

别职工的劳保穿戴存在不规范现象，如衣服不扣扣子，安全帽不系下颌带等；施

工作业现场外单位职工劳动防护用品从配发到穿戴均存在较大问题，如配发不合

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格用品或仅配发安全帽而不配发其他劳保用品，穿戴更是极其不规范。

四、我公司劳动防护用品采购于攀钢雅圣和长钢长山实业公司，并通过严格

的验收程序，未有使用劣质产品的现象。但存在一些薄弱环节：

1、劳保用品不能按照计划尺寸交货；

2、安全帽下颌带接头存在问题，容易断裂；

3、五指手套指部较薄，容易磨穿；

4、劳保鞋质量需加强，特别是鞋底要用结实耐用的材料；

5、阻燃服透气性能较差；

6、纱布口罩过薄，防尘效果不佳。

五、我公司特种劳动防护用品购买严格执行必须“三证齐全”（特种劳动防

护用品安全生产许可证、安全标志或安监证、产品合格证），必须到取得《四川

省劳动防护用品定点生产证》和《四川省劳动防护用品定点经营许可证》的生产、

经营单位购买劳动防护用品的原则。

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六、个别单位提出对各工种使用期限重新进行审核，机关管理人员劳保用品

不能及时发放，无春、夏装之分。

七、针对本次检查中发现的问题，我公司将严格按照生产法律、法

规和有关标准，加大对违法违规行为的查处，督促各单位进一步重视各类劳动保

护用品的规范化管理，以切实保护职工的合法权益，保障公司安全生产健康发展

的格局。

攀长钢公司安办

二〇〇七年九月十九日

附件2

劳动防护用品专项监督检查企业自检自查情况表

填表单位：（盖章）

填表人： 刘波 企业负责人签字 ：填表日期：XX 年 9月19 日

篇十：《用人单位劳动防护用品管理规范》XX

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XX年12月29日，国家安监总局印发了《用人单位劳动防护用品管理规范》，要求通过多种方式组织用人单位学习，指导用人单位对劳动防护用品的使用情况进行一次自查，完善工作制度，为劳动者配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。现将《用人单位劳动防护用品管理规范》全文推送给大家。

用人单位劳动防护用品管理规范

第一章 总则

第一条为规范用人单位劳动防护用品的使用和管理，保障劳动者安全健康及相关权益，根据《中华人民共和全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行规和规章，制定本规范。

第二条本规范适用于中华人民共和国境内企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动防护用品管理工作。

第三条本规范所称的劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。

第四条劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。

第五条用人单位应当健全管理制度，加强劳动防护用品配备、发放、使用等管理工作。

第六条用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品

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替代。该项经费计入生产成本，据实列支。

第七条用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。

鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。

第劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第九条用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。对处于作业地点的其他外来人员，必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第二章 劳动防护用品选择

第十条劳动防护用品分为以下十大类：

(一)防御物理、化学和生物危险、有害因素对头部伤害的头部防护用品。

(二)防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品。

(三)防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品。

(四)防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品。

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(五)防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品。

(六)防御物理和化学危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品。

(七)防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品。

(八)防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品。

(九)防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品。

(十)其他防御危险、有害因素的劳动防护用品。

第十一条用人单位应按照识别、评价、选择的程序(见附件1)，结合劳动者作业方式和工作条件，并考虑其个人特点及劳动强度，选择防护功能和效果适用的劳动防护用品。

(一)接触粉尘、有毒、有害物质的劳动者应当根据不同粉尘种类、粉尘浓度及游离二氧化硅含量和毒物的种类及浓度配备相应的呼吸器(见附件2)、防护服、防护手套和防护鞋等。具体可参照《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》(GB2626)、《呼吸防护用品的选择、使用及维护》(GB/T186)、《防护服装化学防护服的选择、使用和维护》(GB/T24536)、《手部防护防护手套的选择、使用和维护指南》(GB/T29512)和《个体防护装备足部防护鞋(靴)的选择、使用和维护指南》(GB/T28409)等标准。

工作场所存在高毒物品目录中的确定人类致癌物质(见附件3)，当浓度达到其1/2职业接触限值(PC-TWA或MAC)时，用人单位应为劳动者配备相应的劳动防护用品，并指导劳动者正确佩戴和使用。

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(二)接触噪声的劳动者，当暴露于80dB≤LEX,8h (三)工作场所中存在电离辐射危害的，经危害评价确认劳动者需佩戴劳动防护用品的，用人单位可参照电离辐射的相关标准及《个体防护装备配备基本要求》(GB/T29510)为劳动者配备劳动防护用品，并指导劳动者正确佩戴和使用。

(四)从事存在物体坠落、碎屑飞溅、转动机械和锋利器具等作业的劳动者，用人单位还可参照《个体防护装备选用规范》(GB/T11651)、《头部防护安全帽选用规范》(GB/T30041)和《坠落防护装备安全使用规范》(GB/T23468)等标准，为劳动者配备适用的劳动防护用品。第十二条同一工作地点存在不同种类的危险、有害因素的，应当为劳动者同时提供防御各类危害的劳动防护用品。需要同时配备的劳动防护用品，还应考虑其可兼容性。

劳动者在不同地点工作，并接触不同的危险、有害因素，或接触不同的危害程度的有害因素的，为其选配的劳动防护用品应满足不同工作地点的防护需求。

第十三条劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性，根据个人特点和需求选择适合号型、式样。

第十四条用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备应急劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。

用人单位应当为巡检等流动性作业的劳动者配备随身携带的个人应急防护用品。

第三章 劳动防护用品采购、发放、培训及使用

第十五条用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、

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劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合本单位的劳动防护用品配备标准(见附件4)。

第十六条用人单位应当根据劳动防护用品配备标准制定采购计划，购买符合标准的合格产品。

第十七条用人单位应当查验并保存劳动防护用品检验报告等质量证明文件的原件或复印件。

第十用人单位应当确保已采购劳动防护用品的存储条件，并保证其在有效期内。第十九条用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品，并作好登记(见附件5)。

第二十条用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训。第二十一条用人单位应当督促劳动者在使用劳动防护用品前，对劳动防护用品进行检查，确保外观完好、部件齐全、功能正常。

第二十二条用人单位应当定期对劳动防护用品的使用情况进行检查，确保劳动者正确使用。

第四章 劳动防护用品维护、更换及报废

第二十三条劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换。

公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。

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第二十四条用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好有效。

第二十五条用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换。

第二十六条安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。

第五章 附则

第二十七条本规范所称的工作地点，是指劳动者从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留的岗位和作业地点。

第二十煤矿劳动防护用品的管理，按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051)规定执行。

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