利用职务之便，盗用单位财物者将面临法律制裁，数额较大者将被判处有期徒刑或拘役，数额巨大者将面临五年以上有期徒刑并可能被没收财产。从犯可能获得从轻处罚或免除处罚。
法律分析
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
拓展延伸
犯职务侵占罪的法定刑与量刑准则
犯职务侵占罪是指公职人员利用职务上的便利，侵占公共财物或他人财物的行为。根据我国刑法规定，犯职务侵占罪的法定刑与量刑准则主要根据侵占金额的大小来确定。一般情况下，金额较大的犯罪行为将面临较严厉的刑罚，而金额较小的犯罪行为则可能面临较轻的刑罚。同时，法定刑与量刑准则还会考虑犯罪人的主观恶性、犯罪手段、犯罪情节等因素。因此，在具体的司法实践中，法官会根据案件的具体情况综合考虑这些因素，最终确定犯职务侵占罪的刑罚。这旨在维护社会公正，保护公共利益，惩治行为，确保法律的严肃性和公信力。
结语
依法惩治职务侵占行为，是维护公共利益、打击的重要举措。根据我国刑法规定，对于利用职务之便非法占有本单位财物的行为，将受到严厉的法律制裁。犯罪数额较大者将面临五年以下有期徒刑或拘役，而数额巨大者则将面临五年以上有期徒刑，并可能被没收财产。对于从犯，法律将予以从轻、减轻处罚或免除处罚。司法实践中，法官将根据案情全面考虑，确保刑罚公正、合理。这一制度的建立旨在保护公共利益，维护社会公正，坚决打击行为，确保法律的严肃性和公信力。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。