债务纠纷的处理方式有以下类型：
1、双方协商。
2、调解。
3、申请仲裁。
4、在诉讼时效内提起诉讼。
一、因工伤工资和厂里纠纷怎么办
因工伤工资和厂里纠纷的处理方式：
1、协商赔偿：劳动者与用人单位协商赔偿事宜。
2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。
3、劳动仲裁：依据劳动仲裁法规提起仲裁。
4、提起诉讼：对仲裁结果不服的，可以向提起诉讼。
二、欠钱五年诉讼有效吗
欠钱五年诉讼有效。只要五年内有追讨欠款的行为，诉讼时效就会中断，诉讼时效中断后可以起诉。有下列情形之一的，诉讼时效中断，自中断和有关程序终止之日起重新计算：
1、权利人向义务人提出履行请求；
2、义务人同意履行义务；
3、权利人提起诉讼或者申请仲裁；
4、与诉讼或者仲裁具有同等效力的其他情形。
三、铝合金分包工伤纠纷怎么处理
铝合金分包工伤纠纷的处理方式：
1、协商赔偿：劳动者可以先与单位协商赔偿事宜。
2、申请调解：协商不成，可以向调解委员会申请调解。
3、劳动仲裁：依据劳动仲裁法规提起仲裁。
4、提起诉讼：对劳动仲裁不服的，可以向提起诉讼。
【本文关联的相关法律依据】
《民事诉讼法》第一百八十九条规定，当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。