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计划部经理岗位说明书

2024-03-07 来源:化拓教育网


PMC部经理岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接下级 工作时间 岗位定员 PMC 经理 PMC 计划员、采购科、仓储科 正常工作时间、 1人 姓 名 直接上级 工作场所 危 险 性 晋升方向 副总经理 办公室 基本无危险,无职业病危险 多方面发展 职位概要: 使公司的生产计划、物料控制、仓储管理有所依循,有效控制库存及降低成本;强化PMC部门的计划能力、控制能力、协调能力,保障公司销售任务及履行合约的能力。 1. 根据公司的发展战略,制定相应的PMC部年度、季度工作目标、工作计划及预算;为公司可持续的发展提供强有力的支持; 2. 领导PMC部的整体工作,组织执行公司制订的各项工作制度,进行生产计划控制、物料申购、进度控制、仓储管理等作业的督查; 3. 参与公司宏观管理,综合协调销售计划,制定本部门的工作计划并合理分解,对生控、物控、仓务的各项进度加以审查; 4. 通过产能负荷评估,统计数据的分析与计算,预测、制定及审核较为合理的生产计划; 5. 建立制定完善的生产与物控运作体系(即从销售到出货的整体运作程序); 工 6. 控制合理库存,积极参与呆滞料预防、控制及处理;协调营销部、生产部、采购科、仓作 储科、质量部等之间的工作; 内 7. 每季度向直接上级述职,并听取直接下级述职;并建立科室的工作规程和管理制度,员工容 的培训、指导、考核工作; 8. 与相关部门进行沟通协调,促进跨部门工作的相互支持,为本部门工作的顺利展开创造良好的外部环境; 9. 销售计划订单交期评审,在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施; 10. 进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率,进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力; 11. 完成上级交办的其他任务。 1. 计划的有效性达成率; 考2. 客户交期达成率; 核 3. 材料、半成品、零部件的周转率; 指4. 账物相符的准确率; 标 5. 供应商质量达标率; 1. 有权参与公司生产经营及总体决策计划,对产品政策有参与权和知情权; 2. 有权对影响本部门正常工作的流程提出修正的建议; 3. 生产计划及物料计划的编制执行和监督权、解释权; 权 4. 相关采购规则以及采购工作监督跟踪权;(进行交期、质量的有效控制) 限 5. 有其他部门的协同权,特别是各生产车间或外协厂商生产进度监督与指导权; 6. 违规供应、采购的否决、制止权和处罚权(要求有所有A、B类材料采购预审权); 7. 其他部门支援配合权。总体职责负责公司产品生产计划及物料计划的编制、督导与落实,确保公司销售产品足量准时供应。

1、 对PMC部整体工作事务负责; 2、 对PMC部整体计划的合理性负责; 责 任 3、 对下属人员的工作秩序、纪律行为、整体面貌负责; 4、 对PMC部管辖的设备完好性负责; 5、 培养和推荐后备人选; 6、 下属工作失误负领导责任; 7、 职务说明书界定的工作负直接责任。 教育背景 大专以上学历。 培训经历 仓储管理、生产管理,5S管理,财务管理、体系文件培训等。 经 验 知 识 5年以上工作经验,3年以上管理经验,在部门经理岗位上工作3年以上。 计算机办公软件操作熟练,较强的统计技术,通晓生产管理体系、质量管理体系知识,企业管理等方面的知识。 1. 能熟练编写PMC部门相关文件; 2. 熟悉PMC部门整体运作; 技 能 3. 良好的领导、组织协调能力; 4. 能推动与完善电脑系统; 5. 具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。 个人素质 讲原则不谋私利,高度的敬业精神、责任心强;能够知人善任并培养指导下属;较强的团队建设能力、沟通与协调能力,吃苦耐劳,以及高度的团队精神。 内部协调关系 公司各个部门 外部协调关系 外协采购商、外协供应商及物流公司。 所需记录文档 计划、合同、部门单据及相关的管控流程等等。 备注: 编制人: 审核人: 审批人:

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