化拓教育网
您的当前位置:首页用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可采取什么方式解决争议

用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可采取什么方式解决争议

来源:化拓教育网

与用人单位发生劳动争议怎么解决劳动者与用人单位发生劳动争议,可以采取以下途径处理:

(1)协商。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下,可以自行协商处理。

(2)申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

(3)仲裁。如果没有达成调解协议或者拒绝调解而要求仲裁的,可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解,或者本单位没有劳动争议调解委员会的,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(4)起诉。如果劳动者对劳动者仲裁委员会的裁决不服,可以向人民提起诉讼。通过何种途径解决用人单位与劳动者发生的劳动争议《劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十三条 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容