深圳税前工资9000元，税后收入是多少？

深圳税前工资9000元，税后工资为8354.52元，公司用人成本为9814.5元。个人所得税为139.39元，个人五险一金缴纳506.09元，单位缴纳814.5元。深圳税后工资及用人成本计算示例。

法律分析

深圳税前工资9000元，社保公积金按最低五险一金基数时

税后工资为8354.52元，公司用人成本为9814.5元

应纳税所得额3493.91元，个人所得税139.39元

个人五险一金缴纳506.09元，单位缴纳814.5元

拓展延伸

深圳税前工资9000元，个人所得税如何计算？

深圳税前工资9000元，个人所得税的计算方法如下：首先，根据深圳地区的个人所得税税率表，确定适用税率。根据目前的税法规定，深圳地区的税率分为七档，根据工资水平进行相应的税率计算。其次，计算应纳税所得额。将税前工资9000元扣除社保、公积金等法定扣除项后，得到应纳税所得额。最后，根据适用税率计算个人所得税额。根据所得额和适用税率，计算出应缴纳的个人所得税金额。需要注意的是，深圳地区还有一些特殊的税收优惠政策，如住房公积金、子女教育等，可以在计算个人所得税时进行相应的扣除。因此，在具体计算个人所得税时，还需考虑这些优惠政策的影响。

结语

根据深圳地区的个人所得税税率表，深圳税前工资9000元的个人所得税为139.39元。在计算个人所得税时，还需考虑深圳地区的特殊税收优惠政策，如住房公积金、子女教育等的扣除。因此，具体个人所得税金额可能会有所变化。

法律依据

《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。