法律分析:
中介公司合并后要求改签合同，如果经公司与劳动者协商达成一致的，是合法的；如果双方未协商达成一致的，中介公司不能要求改签合同，原劳动合同继续有效，并且原劳动合同由合并后的公司继续履行。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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