法律分析：
问题严重的，问题较重的给予停发工资、取消教师资格等：问题较轻的要给予行政处分、警告属于教委管。投诉老师、触犯法律的移交司法机关依法追究刑事责任投诉老师写投诉人的相关信息，一定要确保信息的真实性,而且不得有误。向当地教育行政主管部门反映情况，涉嫌严重违纪或违法犯罪的，可以向纪委、检察、公安机关投诉。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》
第三十五条 侮辱、殴打教师的，按照不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第三十六条 对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，可以按照具体情况给予行政处分。国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的，依照刑法有关要求追究刑事责任。投诉老师写投诉人的相关信息，一定要确保信息的真实性,而且不得有误。向当地教育行政主管部门反映情况，涉嫌严重违纪或违法犯罪的，可以向纪委、检察、公安机关投诉。
第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容