男方一般是不能申请生育津贴。
根据我国现行的相关规定，生育津贴是由女方享有的一项社会保障待遇，旨在帮助女性缓解生育带来的经济压力，因此男方一般是不能申请生育津贴的。但是，男方在婚姻生育期间也可能面临一些经济方面的负担，例如需要支付医疗费用、购买婴儿用品等等，为了解决这些问题，男方可以考虑申请其他相关的社会保障待遇，例如产假、陪产假、父亲假等，以缓解自己的经济压力。
生育津贴的领取流程：
1、怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记；
2、用人单位确定产检及生育医院；
3、办理就医登记表；
4、社保局核对生育期间相关费用；
5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。
综上所述，具体的领取标准和流程可能因地区而异，建议咨询当地计生部门或医院了解更详细的情况。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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