法律分析：各种劳动维权时效如下：
1、申请劳动争议仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，即当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日；
2、对劳动争议仲裁裁决不服，提起诉讼的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼；
3、申请行政复议的，应当自知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议；
4、对行政复议决定不服，提起行政诉讼的，应当自收到行政复议决定之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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