法律分析:
劳动节法定假日一天。《我国法定年节假日等休假相关标准》 明确规定了休息日、法定节假.日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，新年、清明节、劳动节、端午节和中秋节放假一天。动节又叫做五- -国际劳动节、国际示威游行日，是全世界劳动人民共同拥有的节日。世界上80多个国家都在过着劳动节，定在每年的五月一日。根据我国2020年劳动节放假调休日期的具体安排，劳动节从5月1日放到5日，-共五天。但
实际上，法定节假日只有5月1日这天。如果加班的话，只有5月1日这天会算为最低三倍工资;而其余四天则是按照周末加班来算成两倍工资,或者调休。一般来说， 大家都会选择工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容