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因为我的工作疏忽给公司造成了损失我该怎么办

2020-03-29 来源：化拓教育网

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

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