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教师岗位说明书

来源:化拓教育网

  职务名称:任课老师

  岗位编号:

  所属部门:

  定员人数:xx人

  工资等级:

  直接上级:学科主管

  直接下级:无

  所辖人数:

  编写日期:

  工资水平:

  【工作概述】

  负责学生教学授课、辅导工作以及学习评估报告总结,维护网络教学互动平台,设计招生方案。

  【工作内容】

  1、经过对学生的了解,与学生一起制定授课计划和辅导方案,并严格执行。

  2、根据学生的学习层次和学习进度编写教案,准备讲义、课件。

  3、根据排课专员安排进行授课、答疑,并在课后认真填写课时记录卡交由学生确认签字。

  4、根据学生的性格特征对学生进行心理疏导。(面试网 )

  5、在学科主管的带领下进行学科研究和教学研究。

  6、组织测试、批改作业、评估学习成果并定期提交评估报告。

  7、参与部分教材编写。

  8、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动。

  9、维护家长、学生论坛。

  10、培训咨询师专业学科知识。——中级任课老师

  11、撰写招生简章。——中级任课老师

  12、组织家长专题座谈、讲座。——高级任课老师

  13、设计招生方案。——高级任课老师

  工作职责培养学生良好的习惯,提高学生学习成绩,树立中心良好的教学口碑

  【工作关系】

  1.受学科主管的直接监督。

  2.可转岗为咨询师、班主任、排课专员,可晋升为学科主管、校区主任。

  3.与咨询师、班主任、排课专员有直接工作关系。

  【关键绩效】

  1、课时消耗数;

  2、续费率;

  3、推荐额;

  4、踢腿单率

  【基本条件】

  教育水平:师范类、教育类专业,本科及以上学历,非师范类专业211重点院校

  工作经验:家教或教学经验

  【核心标准】

  素质:亲和力强、耐心、服务意识强

  知识:学科知识、教育学、心理学、

  技能:学习能力、沟通能力、团队协作、市场敏锐度

  所受培训科目:学科知识、教学方法、教学技巧、心理疏导

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