1、对公司总经理负责。
2、根据公司规划全面负责公司的运营管理工作。
3、负责公司运营管理体系建设，负责完善部门制度。
4、负责制定公司运营计划，优化公司运营状态。
5、负责公司财务部门的管理，对公司整体费用的控制。
6、制定月、季、年的运营计划及预算。
7、负责优秀员工引进及员工绩效考核工作。
8、严格控制公司运营成本。
9、负责公司相关人员的培训工作。
10、负责各部门之间协调工作。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容