一般来说，新员工到一个新的环境需要一段时间的磨合。与自己的工作磨合，与工作上的伙伴磨合，与领导磨合。磨合时间究竟有多长由自己的个性来决定。但是，掌握以下五个方法就能缩短磨合时间，让你在很短的时间内在公司“吃”得开。
【1】心中有阳光
凡是那些能在短时间内就可以和陌生人混得脸熟的人，一定是热情扬溢，充满阳光，身上自带正能量的人。这种人本身就是一团火，走到哪里都会感染身边的每一个人，不由自主的就会调动别人的情绪，就能够在短时间内和别人无障碍交流，侃侃而谈。
【2】称呼有技巧
一个新人到一个陌生的环境，想赢得别人的认可，一定要主动和别人打招呼，并且打招呼的时候也一定有技巧。如果一个学徒称一个姓刘的老师为“师傅”，就比称他“刘师傅”显得亲切得多。因此，在称呼别人的时候最好不带姓，这样反倒让他感觉有亲切感。
【3】做事有原则
无论在任何一种环境下，一个人的为人处事一定要有原则，一定要有自己的主心骨，这样才能赢得别人的尊重。既不能做老好人，任何人任何忙都帮，又不能做冷漠的人，任何人任何事都不帮。你有原则，别人才认为你有骨气，才会从内心里高看你。
【4】为人要爽快
做人干脆利落咯嘣脆，爽快不留痕迹是一个人的优点。很多人都不喜欢与磨磨唧唧、犹豫不决的人打交道，很多人都愿意和爽快的人结交朋友。做一个爽快的人，爽快的人心直又实在，别人愿意和你结交。
【5】腿脚要勤快
没有一个人愿意和懒人交朋友，人都希望靠近美好，靠近正能量。很多人都愿意结交勤快的人，因为勤快的人能让自己也变勤快。如果你是一个腿脚比较快的人，脑瓜比较灵光的人，别人就愿意和你结识，也愿意和你共事。
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