毕业季到来了，又有一批新人涌入职场。为什么有的职场新人，很快脱颖而出；而为什么有些人却总是默默无闻，不被领导关注呢？
主要原因就在于是否主动。脱颖而出的职场新人是如何做的
1.主动承担任务
比如刚入职场，还没进入工作状态前，就应该主动去了解工作流程，主动承担接电话、打水、整理内务的琐碎事务。
这样，在职场中很快就会映入同事眼帘，留下好印象，也获得好人缘。
2.主动提前完成任务。
初入职场，领导安排的工作你未必能够胜任，可以在你能力所及范围内，先完成，再完美。
并将你的疑难点、待解决事项、以及目前完成的情况，以清单的方式呈现出来，提前向领导汇报。
不仅节省领导时间，也会从领导那里得到下一步解决方案。而且增加与领导沟通的机会，在领导的心目中，先占据一席之地。下次再有类似的工作，领导会第一时间想到你。
3.主动增加工作附加值。
比如你在整理单位文件资料，或者打印材料。
不要认为这项工作简单乏味，而是一个更好了解单位规章流程，了解领导意图和未来职业发展动向的机会。
在平凡的工作中做出不平凡的事情。这样的你，很快就能在职场新人中脱颖而出，摆脱职场困境，迈向职场坦途。