这一年来看了近万份简历，年底作评审和总结，发现很多人的工作表现和当时看到简历的初步评审相差不大。
简历既是求职的敲门砖，也是职业生涯里一张很重要的名片。听说过不少管理者案头上都放着部门人员的简历，隔三差五总是会评估一下。
回顾一下自己印象深刻的简历，有几个点觉得可以分享给真正想找工作的人。
一、简历模板选择
百度“如何写一份简历”，搜到近500万个结果，很多内容都相近，所以不难找到一个模板。
市面上流通的简历模板可以大致分为三类：1.图片类；2.表格类；3.文字类。如下图：
简历模板类型个人觉得最好的选择是第三种，简明文字类，整体给人的感觉是整洁大方，给阅读者一种舒心的感觉，尤其是当简历后期被作为参考时，这个模板的阅读者就是你的直系领导，还是非常加分的。
如果是设计或者美术类相关的岗位求职，可以选择第一种鲜明图片类，但既然有设计能力，请发挥自己的优势设计一个能够体现自己审美能力的简历，不要选择网上的模板，会让阅读者觉得模板的审美能力就是你的设计能力。
最不建议用表格类简历，虽然知道很多应届生在学校时，被耳提面命的就是表格类简历，能够明确提供给面试官自己的信息（当年自己在学校做简历时就是这么被教导的）。
表格类简历确实很简明扼要，但这一点文字类也可以做到。但表格收到线条和整体性的限制，很多时候不能像文字类那样可以每个字每一行的改变大小或者字体，往往会让表格整体显得有一种粗糙的感觉。（当然实话说，如果你表格技术足够熟练的话，表格也可以做的个性十足。）。
表格类可以帮助整理基本信息，对外发出最好能转化成文字版本。文章以下在说明情况时，还是会使用表格类简历图片，更加明确一些。
二、基本信息填写细节
简历基本信息简历基本信息大致包括图上这些，一看就知道是什么。强调几个点：
1.尽量填写出生日期，而不是28还是29岁这样的年龄，不愿意精确到日，写到月份也可以。有些女生可能不愿意说年龄，可是在中国，似乎对于隐私没有那么高注重，尤其在面试时，所以要是不是非常抵触的话，能写还是写上；
2.照片最好能放上，但一定不要放135°的自拍或者大头照，尽量找一个干净阳光一些的照片，最好是半身照。也没有必要一定是证件照（当然如果是政府机关或者事业单位可能必须是证件照），因为一般情况下证件照都比较丑。
3.学历部分写学校名字，完整的专业名字，并且标注你学校是本科还是专科，或者其他公认的判断标准。虽然这不是求职的必要条件，但是很多公司还是对这部分有自己的判断。完全没有必要觉得自己学校不好就去隐藏，因为如果公司看中，你去面试还是会问，如果不符合，岂不白白跑一趟？
4.求职意向一定要写，如果是应届生还不是非常了解，那就尽量去了解，没有了解的很清楚的情况下，至少在这个位置写上你自己了解到的几个可选职位，这样审核简历的人可能更好的判断。很多简历审阅人员，看不到这一个，很可能就用职业规划不明确，直接过了候选人简历。
像上面表格简历中籍贯、民族、身高、健康状况这四个信息可以省略不写，没有多大必要。
三、经历部分突出，同时兼顾时间逻辑
突出经历工作/实习/科研经历，这一部分是简历中的重中之重，大部分情况下都是按照时间顺序写的。很多人有几个分段经历，肯定有亮点和自己不满意的，按照顺序去写，如果正好前面的经历比较好，能够突出最好，如果亮点都在后面，可以采取倒序的方法。
如果可以，在经验部分尽量注明清楚自己每一段经历的工作职责，最好能加上一段自我所得和总结。
四、技能部分
这一部分突出与工作相关技能，如果是设计类，可以突出你使用的工具和了解程度；如果是程序，可以说说你了解的语言类型；如果文职类，列举一下你用的办公软件。很多人在这一部分都要加上英语四六级、word 和Excel使用，其实对于很多岗位完全没有必要。
五、奖项和个人评价：
对于个人来说，尤其是奖项，个人印象最深，可是对于面试官来说，很多奖项，尤其学校的奖项，并不熟悉，而列举奖项名字一般都比较长。如果没有把握自己的奖项确实有说服力，个人陈述能够给面试官留下深刻影响，奖项和个人评价部分可以省略，把篇幅留给工作经历总结部分。
六、简历发送：
尽量将个人简历用个人邮箱发到你心怡的公司，不要只是放在中介网站上让系统推送，很有可能被推送到垃圾邮箱里。
即使你在海投，也尽量不要群发邮件，你连发一份邮件的重视都不想给的公司，99%以上的概率也不愿意打开你的简历看一眼，不管你有多牛。如果你坚持要用群发，那就看看有没有私密可见功能吧，至少从面子上体现一点点对公司的重视。
另外，如果真的在找工作，还是要把简历公开挂在招聘网站上，因为公司和求职者之间信息部队称，可能你心怡的公司并没有需求，你没有看到的某个公司也有可能是非常适合你的，他们也正在找你呢。
七、面试简历准备
当接到通知决定去参加面试，不管通知人有没有说，都至少准备一份自己看得上纸质简历，正如我开头所说，这份简历有可能你入职后很长一段时间里都摆在你领导的案头，或许就是你简历与众不同的精心准备，会让领导在几个人员选中你升职呢。
如果在找工作，那就选一种觉得自己合适的方式，认真准备一下，给自己准备一张好名片。