总是在觉得自己还不错的时候来这么一件事告诉自己，其实还差的远呢。从小听到大的教训，切忌自满自负，现在是在亲身经历着。
logo设计流程出了问题。本来也知道，前期草图应该尽可能的发散，从而为后期明确一些方向。但是由于一些“就这样、差不多”的思想，造成了现在的情况。
作为领导者来说，更要方向明确坚定，一次小小的动摇都会对下属造成误解。
注意沟通，不要畏惧将自己的想法、设计交与别人评价。被批评也无所谓。认真听取意见建议，但也不要盲从。
总是在觉得自己还不错的时候来这么一件事告诉自己，其实还差的远呢。从小听到大的教训，切忌自满自负，现在是在亲身经历着。
logo设计流程出了问题。本来也知道，前期草图应该尽可能的发散，从而为后期明确一些方向。但是由于一些“就这样、差不多”的思想，造成了现在的情况。
作为领导者来说，更要方向明确坚定，一次小小的动摇都会对下属造成误解。
注意沟通，不要畏惧将自己的想法、设计交与别人评价。被批评也无所谓。认真听取意见建议，但也不要盲从。