劳动仲裁调解后申请强制执行，如果公司不给钱法人会不会变失信人，但会列入黑名单。
只有不履行所付的给付义务，才有可能被列入。
劳动仲裁后法人没钱的，另一方第三人可在仲裁裁决生效后依法去申请强制执行；如果发现对方确实没钱的，可中止执行；在发现对方有钱之后再去申请恢复执行。
强制执行的意思是运用国家强制力量，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。具体如下：
1、强制执行是我国人民针对老赖，采用一些强制措施，逼迫其履行义务，保障权利人合法权利的手段。发生法律效力的文书有民事判决书、实现担保物权裁定等。一经生效，义务人应自动履行；
2、义务人不履行的，权利人可向申请强制执行。对人民的判决有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。人民除了是法定的审判机关以外，还是法定的强制执行机关，对于生效的民事判决，如果有人申请强制执行的，人民是可以执行的。
强制执行的后果有：将财产转移到期子女名下也是失信被执行人惯用的逃债手法，目前已经出现相关案例，强制执行被执行人未成年子女来历不明巨额财产，以后也将得到普遍认可。
1、如果有能力履行而拒不执行，强制执行房产、汽车等财产，会被拘留或者罚款，情节严重的，涉嫌构成拒不执行判决罪；
2、强制迁出房屋或退出土地，是指人民执行机构强制搬迁被申请执行人在房屋内或特定土地上的财物，腾出房屋或土地，交给申请执行人的一种执行措施。
综上所述，
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。
第六条
发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
第七条
代表人参加仲裁的行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃仲裁请求或者承认对方当事人的仲裁请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。