县管干部与一般干部主要区别在于管理权限和行政级别不同。县管干部一般是副科级以上干部，其管理权限属于县委，提拔任命副科级以上干部，需要通过领导干部选拔程序，并最终通过县委常委会的讨论通过才可以。而一般干部的提拔任命程序比较简单，只需要部门单位向县委组织部门报备就可以了。
县管干部与一般干部的区别
我国的干部管理是实行分级管理，分中管、省管、市管、县管和一般干部。县管干部主要是副科以上以及相当于副科以上干部，也就是科级副科级干部和四级至一级主任科员，这些干部由县委常务会议任免，由县委组织部门调配、管理、考核、培训、监督。