根据自治区《关于构建城镇“格化”社会面巡逻防控体系维护社会稳定的工作意见（试行）》的总体要求和、市关于在街道进行格化管理的指示。结合街道实际，着手整合街道管理资源，研究建立事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的管理工作运行机制，形成了街道、社区格化巡逻防控实施，有效推进街道、社区各项工作全面深入。现将1至5月阶段性如下：
一、推进格化巡逻防控工作的总体思路
以全面提升街道综合管理能力，打造和谐、有序的社区环境和社会治安秩序为目标，以整合街道管理资源，建立事处与辖区单位、各专业管理部门统一协调的工作运行机制为核心，通过联手、整合、再造流程、强化监督，大力推进格化巡逻防控，从而使管理中的服务、管理、执法、监督等四个环节，真正形成有机衔接、科学合理、高效有序的闭合系统，全面提升综合管理的能力与水平。
二、格化巡逻防控的目标和工作准则
格化巡逻防控的目标是：推进辖区环境改善，保障辖区安全稳定，提高服务公众的质量和水平、加强应急反应能力。
格化巡逻防控的准则是：做好基础数据信息的工作，及时上报，预防和减少违法犯罪活动发生。
三、格化巡逻防控实施办法
1、强化组织。为了加强和实施此项工作的，大力推进社区格化巡逻防控工作进程，街道成立格化管理小组并成立了办公室，负责此项工作的管理和督导。各社区要高度重视社区格化管理工作，结合实际明确工作职责和要求，科学整合机构。社区按照街道的总体部署因地制宜、策划、严密组织、狠抓落实，按时完成各阶段的工作任务，稳步推进街道、社区格化巡逻防控的全面实施。
2、合理划分格。辖区内所有居民住宅楼、驻辖区单位、商业点、公共场所等均为社区格范围，每个单位为一个格格员。街道按照“任务相当、方便管理、界定清晰、责任明确”的原则，根据社区的具体情况（物管小区、单位小区、流动人口），同时考虑居民住宅、商业点、驻辖区单位、社区共用设施（广场、绿化带、道路）等分类，合理设置社区格，各格之间有机衔接，不留空白。原则上每个格以150-200户。
3、加强学习培训。分层次、分类别持续不断地开展学习培训工作，提高格责任人的素质和能力，有计划地开展法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。格责任人要自觉加强相关、知识和技能的学习，努力提高自身素质，更好地完成社区格化管理工作任务。
4、确定格责任人。各社区在街道的指导下，根据各格工作难易程度等因素，按照格责任人专一行、通全行，情况熟、清的要求，由街道武装部直接担任格巡防队总队长。
5、建立制度、运行机制。街道解决社区格化运行过程中出现的格设置、人员配置、运行、工作流程等方面的问题。检验和评估社区推行格化管理后履行公共管理和服务职能的效果，进一步完善各职能部门工作融入格化管理的运行机制。
6、组织。街道格化小组定期组织自查推行社区格化巡逻防控工作，对存在的问题严格整改。切实做好社区格化管理的台账和资料归档工作，认真街道推行社区格化工作得失和经验教训。
四、今后工作打算
进一步加强巡防工作，建立更为有效的社会面治安控制络，是今后努力和发展的方向。
所以，在今后的工作中：
一是要进一步统一，提高认识，树立长远发展的战略观念，切实加强对巡工作的组织，慎密谋划，超前设想，组织，严密管理，扎实工作，切实把“格化”巡逻工作置于突出位置来抓；
二是要不断完善各项工作制度，强化责任落实，加强工作指导和监督力度，注重建设，提高素质，全面提高巡工作管理水平；
三是要突出巡防效果，强化巡逻人员治安管控职能，采取有效手段，及时掌握区域性、苗头性、倾向性的案件动向，把预防和打击犯罪作为巡防工作的落脚点，加强对社会面的动态控制，推动辖区“格化”巡逻防控工作再上新台阶。