辞职了生育保险怎么办

辞职后个人是不能缴纳生育险的，必须要用人单位才能缴纳。个人需找新的工作单位帮忙缴纳，不然是无法使用生育保险的。

一、辞职后五险一金怎么办？

辞职之后五险一金中的工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户辞职后保险自动解除；养老保险和医疗保险可以转为自行缴费或者由新的工作单位按原帐号继续缴费；住房公积金里企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，暂时断缴影响不大。

二、生育险交满12个月不是同公司可以吗

生育险交满12个月不是同公司，也是可以的。只要劳动者有连续参加生育保险，由用人单位依法缴纳生育保险费，在生育时，就可以依法享受生育保险待遇，跟生育险是由哪些用人单位交的，没有任何的关系，即使不是一个用人单位缴纳生育保险费，劳动者也可以按照法律的规定享受生育保险的待遇。

三、生育保险每月交多少？

1、生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的0.8%缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。

2、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。以及第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

【本文关联的相关法律依据】

《企业职工生育保险试行办法》第四条生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。