法律分析：这需要看双方是否存在劳动关系，还是说是劳务关系。如果是劳动关系，则需要办理社保，如果是劳务关系则不需要。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。