1.负责网络招聘渠道的维护，积极开拓出新的招聘渠道，发布招聘广告，招聘预约、体检通知;
2.面试接待，指导填表，通知面试;
3.新员工进入公司后，对其进行入职辅导;
4.公司考勤统计及考勤抽查;
5.负责考勤、门禁卡办理;
6.市场薪资水平调查;
7.负责协助商业保险办理;
8.负责公司相关会议的通知，负责部门会议纪要的撰写;
9.服从并完成领导交办的其他工作。