1. 进行招聘渠道的拓展、维护及网路招聘信息的发布和更新;
2. 组织开展招聘工作，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4. 组织并开展员工培训活动;
5. 完成人力资源部经理交办的其他事项。