发布网友 发布时间:2022-04-20 00:46
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热心网友 时间:2023-06-29 22:32
上海软件人力外包公司那个好
软件开发公司因为可以降低企业成本、提高企业运行效率、减低企业用工风险以及提高企业灵活用工等优势,得到很多企业的认可。很多企业都会把一些业务交给外包开发公司来开发,那么如何选择专业靠谱的软件开发公司就非常重要。启翔网络在软件开发行业多年,非常熟悉APP开发业务,在这里提醒企业在选择开发公司的时候从以下几个方面来考虑。
软件开发公司排行榜
五木恒润做软件首叽致---电---幺伍扒---幺幺叁叁---驷柒驷驷软件开发公司(北京)
华盛恒辉软件开发公司(北京)
东软集团 Neusoft(沈阳)
博彦科技 BeyondSoft(北京)
海辉软件 HiSoft(大连)
文思 VanceInfo(北京)
浙大网新 Insigma (杭州)
奥博杰天 Objectiva(北京)
1、结合自身实力来选择合适的开发公司
如果企业规模不大,预算也有限,可以选择中小型团队合作,这种一般只能完成简单的功能开发,功能强大的软件项目需要投入更多的人力,需要多部门协同配合。如果企业规模比较大,也有充足的预算,那选择外包开发公司的时候可以选择大型服务商。因为大的软件外包公司实力更强,经验更加丰富,开发质量和时间都有保障。当然也不是说小公司就不靠谱,只是风险较大,需要仔细辨别开发团队的实力和工期把控能力。
2、实地考察
耳听为虚眼见为实,只有亲自去外包开发公司考察,才能更加了解公司的实力。很多外包开发公司明明没有相应的实力却为了接到项目而夸大其词,比如说公司的规模有多大,经验有多丰富等等。所以只要实地考察一番,是真是假即可分辨。
3、了解外包公司人员构成
这个其实也是需要实地考察才能更加了解外包开发公司的人员构成。如果一个外包公司销售人员所占比例很高,容易让人感到不踏实。专业正规的外包开发公司肯定是开发人员多,销售只占很少很少部分。需要仔细甄别。
热心网友 时间:2023-06-29 22:32
相对来说,上海的软件人力外包公司是比较少的,不如北京,深圳的多,而且如果企业在上海的话,找软件人力外包也不非得找上海本地的,只要企业公司在上海有软件人才资源就可以的。
如何判断软件人力外包公司的好坏呢?
1、看人才资源库。如果没有丰富的人才资源库,便无法满足客户多元化的需求,人才的单一化将会造成项目无法顺利开展。
2、看售后服务。主要看其是否能帮忙处理突发状况,是否有承诺售后一定的时间维护等等,如果能够提供一定期限内的售后支持,则说明其服务流程较为完善。
3、技术背景。因为要为客户提供技术服务,因此不要选择纯粹的劳务派遣公司,选择具有软件开发背景的外包公司;
热心网友 时间:2023-06-29 22:33
国内IT人才外包公司有很多,那么如何选择IT人才外包服务商?知柚认为可以从技术背景、人才质量、客户&案例、资质认证四个方面来重点考察:
1、技术背景:因为要为客户提供技术服务,因此最好不要选择纯粹的劳务派遣公司,最好选择具有软件开发背景的外包公司;
2、人才质量:因为企业主要还是希望外派人才过来,因此人才质量是关键,只需考察其提供简历的质量和人员的能力。知柚提供“五好人才”:技术好、外语好、沟通好、纪律好、品德好,考察IT人才外包服务商的能力;
3、客户&案例:考察企业的历史业绩,有哪些典型客户和成功案例,这个是最具说服力的,如果某家公司能够成为microsoft、ibm等的Vender,那么不用说这家人才外包公司实力肯定很强;
4、资质认证:最起码要有劳务派遣经营许可,人力资源许可等,来保障用人单位以及技术人员的合法权益。