孕妇可以应聘哪些工作?
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发布时间：2022-04-23 16:22
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热心网友
时间：2022-06-07 22:38
孕妇可以应聘的工作：
1、做微商，微商是很多宝妈都在做的，做微商时间自由，不用出门上班，可以一边带孩子一边做。
2、开网店，开网店也是很多宝妈在做的职业，不过开网店会比较辛苦，如果想要免去进货发货的流程，可以做代理。
3、做手工，宝妈在家可以做一些手工来卖，如果手工做得好，还会有人订做，生意会很好。
4、开缝纫店，一些宝妈心灵手巧，对裁缝很精通，可以开一个缝纫店，帮人缝衣服，如果有自信，还可以自己做衣服卖。
6、当幼儿园老师，当孩子上了幼儿园以后，就可以去应聘做幼儿园老师，既可以赚钱，还方便带孩子，孩子放学时，你也正好下班了。
工作需要注意的事项
一是保证精力，合理安排工作计划。
孕早期的孕妈妈都比较容易疲劳，所以当工作比较累的时候，可以给自己一个短暂的休息时间，这个时间里暂时放下工作，可以到外面走走，或者是闭目养神，这样有助于缓解工作疲劳。还有要合理安排自己的时间。
二是寻找释放压力的途径。
首先是向上级反应看能否减少自己的工作量，如果不行建议找同事帮忙分担一些简单的工作。其次是对每件事都要保持热情，尽管工作压力大也要寻找积极向上的热情。
还有就是当遇到不顺心的事情的时候要学会放轻松，深呼吸，如果自己不能很好的调节心情，可以向朋友吐吐槽，发泄一下内心的不快，但是千万不要憋着，这样对孩子不好。
三是保持自己觉得舒适的姿势。
如果孕妇上班是需要长时间坐着的话，可以在背后加个靠背枕，这样可以坐得更舒服，脚觉得累的话可以用个东西垫脚，把腿部抬高，这样也能比较舒服还能防止腿部水肿。
热心网友
时间：2022-06-07 22:38
孕妇可以应聘以下工作：
1、收银员、图书管理员。
2、孕妇可以自学一些手工制作，不过，制作之前要先了解手工品的材质。
3、开网店、做微商。
根据《女职工劳动保护特别规定》：
第六条：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
