公司员工需要用微信跟客户交流,但离职时又不能让客户微信被带走,请问有什么好办法
发布网友
发布时间：2022-04-23 01:25
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-10 01:08
这个没有好方法，因为你是管不了员工的微信的。
不如你让员工用好笔头来管理客户，因为你员工跟进客户不止微信吧，总是要发下邮件什么的，或者短信，或者发发合同什么的。像这个工具是可以让员工把客户跟进的任何东西都放在上面，记录完整的跟进过程，培养员工良好的跟进习惯，对于员工来说，他可以完整地跟进多个客户，不会遗漏，对于公司为说，员工账号和客户都掌握在公司，员工离职只能带走联系方式，跟进过程带不走。
完全手打，希望这个能帮到你。
热心网友
时间：2023-10-10 01:09
一种办法是公司购买一些手机和电话卡做一些公司用*，员工离职留下手机就可以了。
另一种是离职的时候当面删除客户微信，才能办理离职手续。
热心网友
时间：2023-10-10 01:09
不使用员工自己的微信，公司提供微信账号，员工离职更改密码，交给新员工使用就行了。
热心网友
时间：2023-10-10 01:10
这个可以申请几个公司的* 作为与客户沟通的微信帐号，不管后台对接的人发生什么变化，微信上存留的客户资源不会被带走。
热心网友
时间：2023-10-10 01:11
公司提供手机号码和*码，上班时间使用公有号码，离职回收就OK了，统一的微信还有助于提升公司形象呢，毕竟私有微信员工不一定乐意同意的名称和图片
