发布网友 发布时间:2022-04-23 00:04
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热心网友 时间:2023-10-09 02:08
在团队管理的过程中,始终强调“财富在金钱之外,财富在关系之中”的观念。
她认为,一个单纯只为收益而经营的企业一定不会是一个伟大的企业,一个只为薪酬和利益工作的伙伴一定不会是一个长久的伙伴。
在团队中,大家不只是同事关系,更是知己,更是亲人,始终营造一种万德邦的“家”文化。管理上严肃至上,容不得半点敷衍;相处中和谐共生,形成胜似血脉的亲密关系,使得团队拥有了极强的凝聚力和战斗力。
热心网友 时间:2023-10-09 02:08
每个团队的管理者对于团队凝聚力的增强方法都有很多,而且都会有属于自己的理解。同样的她也是。
她认为,一个单纯只为收益而经营的企业一定不会是一个伟大的企业,一个只为薪酬和利益工作的伙伴一定不会是一个长久的伙伴。
在团队中,大家不只是同事关系,更是知己,更是亲人,始终营造一种“家”的文化。管理上严肃至上,容不得半点敷衍。
平时生活中和谐共生,形成胜似血脉的亲密关系,使得团队拥有了很强的凝聚力。