三类劳动报酬未完成屡责啥意思
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发布时间：2022-04-23 01:30
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时间：2023-09-16 11:30
意思是没有给员工发放社会保险。
三类劳动报酬指的是社会保险。包括失业保险金、养老保险金、人身保险金、医疗保险金、家庭财产保险金。
资料扩展
第一类货币工资
1.常规工资：常规工资有计时工资、计件工资、基础工资、职务工资等形式；
2.加班工资；
3.履行国家和社会义务期间的工资：员工在法定工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视同其提供了正常劳动，应照常支付工资；
4.年休假、探亲假、婚假、丧假工资；
5.停工期间的工资：非因员工原因造成停工、停产的，用人单位应当按劳动合同规定支付工资；
6.奖金：员工超额劳动和增收节支获得的货币报酬；
7.津贴和补贴：补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因的货币报酬；
第二类实物报酬
8.用人单位以免费或低于成本价提供给员工的各种物品；
9.用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种服务；
10.居民自产自用的消费品；
