谁能帮我翻译一下,谢谢,在线等
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发布时间：2022-04-23 08:58
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时间：2022-06-18 17:45
Clothes the Deal
PUTTING 9-TO-5 APPAREL TO WORK FOR YOU
BY RACHEL BLANCHARD
With ever-evolving trends in design, fabric and color, competing for work-apparel sales is becoming increasingly difficult. To come out ahead, distributors must be fashion-forward, market-savvy and proactive.
According to Mark Goldwater, sales and marketing manager for Houston’s Sierra Pacific Apparel, almost every company is a candidate for work-wear. “Any company working in a competitive environment can use apparel to identify the company by its color and logo,” he says. Sales-driven distributors will offer clothing to each customer, even those who don’t ask for it.
“Too many distributors still think inside a box that says you only try to sell your customer what they ask you for,” asserts Gabrielle Rohde, vice president of St. Louis Park, Minn.-based Rohde Royce Inc. In reality, almost every company can benefit from having its employees — especially salespeople and those who meet and greet customers
服装交易
投九晚五的服装为你工作
由瑞秋布兰查德
随着不断发展的趋势，设计，面料和色彩，竞争的工作服装销售正变得越来越困难。出来之前，经销商必须是时尚的推进，市场头脑和积极的。
据马克哥德瓦特，销售和营销经理休斯顿的塞拉利昂太平洋服装，几乎每家公司是一个候选人的工作服装。 “任何公司在竞争的环境中可以使用的服装，以确定该公司的颜色和标志， ”他说。销售驱动的分销商将提供服装的每一个客户，甚至那些谁不问的。
“很多分销商仍然认为在一个盒子里是说，你只有尝试卖什么你的客户，他们要求你” ，声称加布里埃罗德，副总裁圣路易斯公园，总部位于明尼苏达州罗德罗伊斯公司在现实中，几乎每一个公司可以从中受益了其员工-尤其是销售人员和那些谁迎接顾客
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时间：2022-06-18 17:45
服装交易
投九晚五的服装为你工作
由瑞秋布兰查德
随着不断发展的趋势，设计，面料和色彩，竞争的工作服装销售正变得越来越困难。出来之前，经销商必须是时尚的推进，市场头脑和积极的。
据马克哥德瓦特，销售和营销经理休斯顿的塞拉利昂太平洋服装，几乎每家公司是一个候选人的工作服装。 “任何公司在竞争的环境中可以使用的服装，以确定该公司的颜色和标志， ”他说。销售驱动的分销商将提供服装的每一个客户，甚至那些谁不问的。
“很多分销商仍然认为在一个盒子里是说，你只有尝试卖什么你的客户，他们要求你” ，声称加布里埃罗德，副总裁圣路易斯公园，总部位于明尼苏达州罗德罗伊斯公司在现实中，几乎每一个公司可以从中受益了其员工-尤其是销售人员和那些谁迎接顾客-穿着公司标识。为了争取更多的销售，罗德说，提供创造性的解决方案，服装服饰，休闲服装服饰，积极磨损和*。
“工作服是一个广泛的类别， ”解释李斯特罗姆，高级营销经理普雷斯顿，华盛顿基于SanMar公司“它包含一切从重型服装破旧的工厂环境和餐厅，先进的办公磨损。 ”这是为什么如此重要，确定客户的具体需求，舾装成衣他们将真正满足这些要求。
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时间：2022-06-18 17:46
没耐心啊，好长～标题Clothes the Deal 就是个双关语（pun）
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时间：2022-06-18 17:46
衣服交易PUTTING 9到5衣服向工作为你在附近雷切尔BLANCHARD用永远-,逐步形成在争夺工作-衣服sales设计,织物和颜色中倾向正变得越来越困难.从向前里面来,分发者一定是时尚-,市场-理解和积极的.根据马可Goldwater, 为Houston’s锯齿山脊太平洋衣服销售和营销经理,几乎每一个公司是一个为工作-穿用的候选人.在一竞争性环境中工作“Any公司能使用衣服辨认出偏于它的颜色和标识,”他说的公司.推销运动-对每一客户分发者意愿建议衣服,don’t请给予它的平稳那些.“Too很多分发者仍然思考内部a拳击那说你仅有请尝试向卖出你的客户什么那些问你为”断言加布里埃尔Rohde副总统的圣路易Park明尼苏达有基底的Rohde Royce公司在朝派现实几乎每一个公司罐受益从有它雇员—特别是售货员和那些谁碰在一起和哭泣customers—磨损社团的标识.使更多销售牢固,Rohde说,给予创造的服装衣服,偶然服装衣服,活跃-穿用和*的解决方案 .“Workwear存在a宽广范畴”解释老李Strom营销经理为普雷斯顿是盥洗.将确实符合的那些要求的衣服.
参考资料：http://.netat.net/trans.php
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时间：2022-06-18 17:47
服装交易
让早九晚五的服装为你服务
由瑞秋布兰查德著
随着设计，面料和色彩不断发展的趋势，工作服销售的竞争正变得越来越困难。为了脱颖而出，经销商必须是走在时尚的前沿，了解市场和积极主动的。
据马克哥德瓦特(休斯顿塞拉利昂太平洋服装销售和营销经理)说，“几乎每家公司都可以是工作服的一个候选。任何一个在竞争环境中工作的公司，都可以使用服装的颜色和标识语来标志该公司”。推动销售的分销商将提供服装给每一个客户，尽管这些客户并没有要求需要它。
加布里埃罗德(圣路易斯公园的副总裁，公司总部位于明尼苏达州罗德罗伊斯)声称，太多的分销商仍然将想法局限在一个盒子里，他们认为你只能卖给有这个需求的客户。事实上，几乎每家公司都受益于它的员工--特别是销售人员和那些见客户和迎接顾客的人(他们都穿着有公司标识的衣服)。罗德说为了争取更多的销售，需要为服装服饰，休闲服装服饰，风衣和*提供创造性的解决方案。
李斯特(华盛顿SanMar公司普雷斯顿高级营销经理)罗姆解释说：“工作服是一个广泛的类别，它包括了在工厂环境和饭店穿的耐磨损的衣服到高级的办公室穿着”。这就是为什么针对客户的特殊需要变得非常重要。给他们提供配套的衣服才能真正达到这些需求。
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时间：2022-06-18 17:48
服装交易 <br>投九晚五的服装为你工作 <br>由瑞秋布兰查德 <br>随着不断发展的趋势，设计，面料和色彩，竞争的工作服装销售正变得越来越困难。出来之前，经销商必须是时尚的推进，市场头脑和积极的。 <br>据马克哥德瓦特，销售和营销经理休斯顿的塞拉利昂太平洋服装，几乎每家公司是一个候选人的工作服装。 “任何公司在竞争的环境中可以使用的服装，以确定该公司的颜色和标志， ”他说。销售驱动的分销商将提供服装的每一个客户，甚至那些谁不问的。 <br> “很多分销商仍然认为在一个盒子里是说，你只有尝试卖什么你的客户，他们要求你” ，声称加布里埃罗德，副总裁圣路易斯公园，总部位于明尼苏达州罗德罗伊斯公司在现实中，几乎每一个公司可以从中受益了其员工-尤其是销售人员和那些谁迎接顾客-穿着公司标识。为了争取更多的销售，罗德说，提供创造性的解决方案，服装服饰，休闲服装服饰，积极磨损和*。 <br> “工作服是一个广泛的类别， ”解释李斯特罗姆，高级营销经理普雷斯顿，华盛顿基于SanMar公司“它包含一切从重型服装破旧的工厂环境和餐厅，先进的办公磨损。 ”这是为什么如此重要，确定客户的具体需求，舾装成衣他们将真正满足这些要求。
希望你能够满意啊
