工龄超过十年的员工被辞退,会得到什么样的赔偿?

发布网友 发布时间：2022-04-23 07:24

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热心网友 时间：2022-06-17 15:36

如果是十年的工龄的话，按照劳动法规定，被辞退协议离职的话，至少赔付一年工龄是两个月的基本工资，十年的话，就是20个月的基本的工资。比如你工作满一年的，平均工资大概是5千的话，一年两个月的基本工资就是，1万！十年的话，就是10万。这个就是大概这样的的计算，具体情况，根据你的基本工资再做调整的！

热心网友 时间：2022-06-17 15:36

辞退员工有三种情况。
一是经营困难，单位裁员，应支付经济补偿。十年员工补偿十个月工资。若单位违法辞退，则应支付赔偿，二十个月工资。若员工违纪，则没有补偿。你可以对照一下。

热心网友 时间：2022-06-17 15:37

工龄超过十年的员工被辞退，应该得到公司每年一个月工资的赔偿，也就是十个月工资的赔偿，这是劳动法规定的！

热心网友 时间：2022-06-17 15:37

如果是非员工过错被辞退，每工作1年赔偿1个月工资，但赔偿上限不得超过12个月。

热心网友 时间：2022-06-17 15:38

被辞退的原因是因为什么，如果是你自己有过失，并且合同上有条款式不会赔偿你的，如果是公司经营问题，你被辞退一般会补偿一年9左右的工资。