发布网友 发布时间:2022-04-23 08:12
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热心网友 时间:2022-06-18 05:09
可以组织个公司内部的运动会,羽毛球,乒乓球都可以,因为有年龄差距,所以,要避开有对抗性的运动,这样即可以增加团队协作,又可以让员工在段时间内打成一片,运动是无国界的,而且运动每个人都喜欢。
热心网友 时间:2022-06-18 05:10
我的建议是组织一场运动会。现在的年轻*部分都会有一两项运动活动在做。组织运动会是,能让同志们很快的相互认识。首先要了解大家都喜欢什么运动,这样组织运动的时候就有目的性。可以选。嗯嗯,一到两个大家比较喜欢的运动项目。比如说台球。羽毛球,乒乓球。 现在的年轻人也比较稀,比较喜欢跳街舞。比较喜欢,嗯,一些很时尚的项目,比如说轮滑,滑板之类的。还有可以组织一些唱歌比赛。这些项目都是能很快的让大家组合在一起,进行相互了解的最快的方式。
热心网友 时间:2022-06-18 05:10
组织个拓展活动吧,虽然本人也很讨厌这种活动,但实话实说,没有比这个活动更促进不认识的同事互相认识了。因为活动本身就会打乱人员,让大家不能自成小团体。等活动完,大家就都认识了。
这个活动组织也很容易,有专门组织这种活动的地方,有教练,公司这边基本出出钱,把人都拉去就可以了。费用也不算高,人均一两百吧。就是员工,尤其是年纪较大的员工,去的意愿比较低。