人力资源管理的发展趋势有哪些?
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发布时间：2022-04-23 08:12
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热心网友
时间：2022-06-18 04:58
疫情影响下相关*加速出台 灵活用工是*重点支持方向
自2007年《中华人民共和国就业促进法》首次在法律层面上明确定义“人力资源市场”后，2010年国家出台首个中长期人才发展规划;2014年*出台《人力资源服务业发展行动计划》，提出至2020年，我国人力资源服务行业规模达2万亿，从业人员达50万人。其中，灵活用工是*重点支持方向。2020年在疫情影响下，*端加速出台措施促进行业的发展，7月31日**《关于支持多渠道灵活就业的意见》明确提出要“拓宽灵活就业发展渠道，加大对灵活就业保障支持”，灵活用工重要性持续凸显。
——以上数据来源于前瞻产业研究院《中国人力资源服务行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
