最近网上看到有个证书，叫薪税师的一个证书，这个证书是干什么的啊？
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发布时间：2022-04-23 08:15
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热心网友
时间：2023-10-08 18:18
《薪税师》证书分*，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；
*主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识。
而且熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。这是由英国高等教育与培训协会 ATHE。
扩展资料：
税师岗位能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
自2018年7月24日《薪税师》项目由中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）立项以来，全国已取得中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）颁发的《薪税师》双证的人员已近13000人。
热心网友
时间：2023-10-08 18:18
这个证书 是CCPA《薪税师》能力水平评价项目系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。 其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
我有一个朋友就报名了这个岗位，课程是比较简单的，因为按照党*、*部署，2019年1月1日起，新《个人所得税法》全面实施，同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务将产生重大的影响。新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。通过CCPA“薪税师”的学习和培训，让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和*环境下的业务综合能力，更好地帮助广大企事业单位理解*、用好*，并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。
所以 你也可以了解一下看看，这个年薪可以百万的职业。目前的一个市场空缺还是蛮大的，努力一把还是可以崭露头角，毕竟技多不压身。
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时间：2023-10-08 18:19
我其实去年就开始关注这个证书了，一开始也犹豫不决，特别是看了某些危言耸听的文章，就想说再观望看看有没有什么新的*。
今年就不一样了，2020年2月，《人力资源社会保障部* 市场监管总局* 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》人社厅发〔2020〕17号，通知明确：调整变更职业信息第（六）项：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。
这就意味着一个全新的（有巨大人才缺口的）工作岗位诞生。
3月，首轮个人所得税汇算清缴陆续开始，各项复杂的薪税规则，让中高收入人群，和企事业单位的财务和HR都头疼得要命，这也凸显了“薪税师”行业的必要性和重要性。
另外，今年的疫情之严重，好多人都面临着裁员、失业、降薪的现实问题，在工作之余，多考个证傍身，也是一种保障。
一，*支持，国家提倡；二，就业市场前景不明朗，需要多技能人才；三，虽然没有注册会计师等证书的含金量那么高，但是贵在考证难度不大，工作之余看书刷题一两月就足够了。就算考出来之后不从事这个行业，但是对了解自己的薪酬税务也是大有益处的，我目前已经报名了，如果有意向考薪税师的朋友，记得在官网报名哦，也更有保障一些。
热心网友
时间：2023-10-08 18:19
这个证书是骗人的，之前的颁证机构是中国商业联合会和中国商业会计学会，现在会计学会退出了，中国商业联合会只是一个是民间自行成立的行业组织，以营利为目的的企业性质单位，搞了这个薪税师项目出来，还说会进职业目录，现在最有含金量的一个颁证机构没了，都是假的，这个证书只能在这个协会的官网上查询，其它权威网站都查不到的，不要被骗了，说的天花乱坠的
