劳务和劳动的区别?
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发布时间：2022-04-23 08:08
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-18 03:54
劳务合同和劳动合同区别是：劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的。
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时间：2022-06-18 03:54
劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立劳动过程中的权利义务关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分的劳动关系成立。
劳务关系，是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议。从主体上看，双方是平等主体之间的自然人、法人、合伙等其他组织，双方地位平等，在人身关系上不具有隶属关系。从法律关系上看，双方的法律关系基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护。双方的权利义务基于合同的约定产生。
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时间：2022-06-18 03:55
劳务是单位工作领取劳务报酬挣钱，劳动是普通的干活不以报酬为主要的体力付出，是两个完全不同的意思。
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时间：2022-06-18 03:55
劳务牵涉的面比劳动大，劳动属于劳务的范畴
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时间：2022-06-18 03:56
劳务包指的范围比较广，而劳动一般指的是具体的劳作情况。
