发布网友 发布时间:2022-04-23 06:53
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-17 02:04
计提社保会计分录分为以下几种情况:
1.分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
热心网友 时间:2022-06-17 02:04
你所说的社保包括哪些保险……这个缴费基数和标准是不一样的
你是新会计吧……每年3月会报1个缴费基数表,你去查下档案,应该会有,看你单位上各个保险的人数,然后按基数和比例计算,社保那有个表是个人和单位扣的比例,比例是不一样的,看你单位按什么扣的……你可以问问领导或者出纳,这个保险是怎么上的
如果是社保局要求扣个人155.62,那就是记
借:其他应付款--医保xx(元)
--失业xx(元)
---(所有的保险,个人应付的部分)这部分加起来是155.62
基本支出--社会保险费
--医保xx(元)
--失业xx(元)
---(所有的保险,单位应付的部分)这部分加起来是166.75-155.62=11.13
贷:银行存款--166.75
这是1个人的如果是单位的,就x人数,还是要算出个人的单位缴纳和个人缴纳的部分,如果你单位做的不细的话,统一记社保费也可以,可以不分那么多明细
热心网友 时间:2022-06-17 02:05
1、工资分配时:
借:管理费用
贷:应付工资薪酬--应付工资
2、发放工资时:
借:应付工资薪酬--应付工资
贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)
其他应付款---住房公积金(个人负担部分)
应交税金---个人所得税
银行存款/现金(实际发放给员工的)
3、缴纳社保费、住房公积金时:
A:先提企业部分到应付职工薪酬
借:
管理费用--社保费(养老,失业.工伤生育单位负担部分)
--住房公积金(单位负担部分)
应付福利费--医疗保险(单位负担部分)
贷:应付工资薪酬--社保费(单位负担部分)
--住房公积金(单位负担部分)
--医疗保险
(单位负担部分)
注:提应付福利费--医疗保险(单位负担部分)是指:执行企业财务通则后,应付福利费停止提取,应付福利费贷方原来有余额情况下;
如果没有余额,以实际发生额
借:管理费用--职工薪酬--医疗保险
B:缴纳:
借:应付工资薪酬--社保费(单位负担部分)
--住房公积金(单位负担部分)
--医疗保险
(单位负担部分)
其他应付款--社保(养老.医疗.失业自己负担部分)
--住房公积金(自己负担部分)
贷:银行存款
热心网友 时间:2022-06-17 02:05
就按155.62来记。
多的部分还给个人。