北京东软集团，招我去面试软件测试工程师，说是移动行业的。这个怎么样啊？
发布网友
发布时间：2022-04-23 05:28
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-16 10:37
无论你在东软的哪个部门工作，工资这块都是由人力资源部统一制定发放的。每个部门的待遇几乎差不多。
东软所有部门都会按照劳动法走，除了加班费以外，公司不鼓励加班，但是加班的话也没有加班费。试用期过后，一般能有1/3左右的人(能力特别突出，或者特别勤奋)工资会涨幅，200~500左右，大部分是不会长的。
根据个人表现，每年工资涨幅不同。。
有些人工作好几年了，也没涨几百；有些人第一年就涨一千。还是看能力与表现
按照新劳动法，没有违约金了，想离职的话，提前一个月申请就可以，工作交接完就能走了。没听说过要签什么培训合同的，但是要签保密协议。
另外培训的话不是人人都可以的，毕竟大连这边6000多人呢，只有骨干员工才有免费培训机会。一个200人的部门，骨干员工也就30多个，基本都是项目负责人级别的，即使培训了，说走也就走了，也没见交违约金什么的。
热心网友
时间：2023-10-16 10:37
如果你学过这方面的就可以去试试啊,不过现在测试都不好做的,现在做软件开发的比较多,我是在华夏软件培训学出来的,现在有7000多了,也就一年多的时间,推荐的企业很不错.在学校学到的知识也很丰富的.
热心网友
时间：2023-10-16 10:37
东软公司在中国属于比较知名的公司，在那工作应该不错。
至于发展问题送你一条：小公司学做事，大公司学做人供参考！凌欹到365testing,测评网,51cto看看
热心网友
时间：2023-10-16 10:38
呵呵，朋友 你去面试了么？
热心网友
时间：2023-10-16 10:39
去过睇下就知哦！！
