到税务局,开个人劳务费,要交多少税?
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发布时间：2022-04-23 04:08
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热心网友
时间：2023-10-06 03:37
劳务所得每次收入在1000元(含1000)的个税税率2%。
劳务所得每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元。
劳务所得每次收入在4000元以上的，定率扣除20%的费用。
劳务所得缴纳的营业税等税费可以先在收入中扣除。
扩展资料：
工资薪金和劳务报酬是纳税人生产成本和管理费用的重要组成部分，区分一项劳动支出是工资薪金还是劳务报酬，可从以下几个方面考虑：
1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。
签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有性、自由性，其行为受《合同法》调整。
2、从管理方式来看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。
3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付工资”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务*，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。
参考资料：劳务*——百度百科
热心网友
时间：2023-10-06 03:37
中华人民共和国个人所得税法规定
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
即23000*0.8=18400，即这钱就是你的应纳税所得额，就是你这18400要交税。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
18400*0.2=3680元
即你要交3680元的个人所得税。
热心网友
时间：2023-10-06 03:38
3520元
参考资料：http://finance.sina.com.cn/283/2005/0704/4.html
