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担当精神不强,落实工作部署敷衍应付失职失责方面

发布网友 发布时间:2022-04-23 05:50

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热心网友 时间:2023-10-17 10:22

摘要一、整改的问题 1、理论学习不够深入。只注重学习,没深入思考,只了解表面,不了解精髓,只掌握*,没积极思考如何有效地落实好*,在学习党的路线方针*时,只注重学习掌握其精神内容,未深入研究其精神实质与工作实际结合的问题。 2、调查研究不够。只是在军休干部中开展调查研究,很少到基层群众中去调查了解情况。 3、工作方法欠缺。 4、联系群众不够密切。 5、为群众服务的意识不强,工作创新不够。 6、工作不够大胆,担当意识不强。 7、工作求稳,安于现状。咨询记录 · 回答于2021-10-24担当精神不强,落实工作部署敷衍应付失职失责方面 一、整改的问题 1、理论学习不够深入。只注重学习,没深入思考,只了解表面,不了解精髓,只掌握*,没积极思考如何有效地落实好*,在学习党的路线方针*时,只注重学习掌握其精神内容,未深入研究其精神实质与工作实际结合的问题。 2、调查研究不够。只是在军休干部中开展调查研究,很少到基层群众中去调查了解情况。 3、工作方法欠缺。 4、联系群众不够密切。 5、为群众服务的意识不强,工作创新不够。 6、工作不够大胆,担当意识不强。 7、工作求稳,安于现状。 一、整改的问题 1、理论学习不够深入。只注重学习,没深入思考,只了解表面,不了解精髓,只掌握*,没积极思考如何有效地落实好*,在学习党的路线方针*时,只注重学习掌握其精神内容,未深入研究其精神实质与工作实际结合的问题。 2、调查研究不够。只是在军休干部中开展调查研究,很少到基层群众中去调查了解情况。 3、工作方法欠缺。 4、联系群众不够密切。很少深入基层,或者下基层后,大多只在镇办或村(居)委会了解情况,很少到群众中去了解他们的困难,倾听他们的呼声。 5、为群众服务的意识不强,工作创新不够。只是做好领导和上级安排的工作,不主动去了解群众诉求,不主动想办法落实 6、工作不够大胆,担当意识不强。 7、工作求稳,安于现状。 8、缺乏进取精神。满足于现在的学识和见解,创新意识不强,干事动力不足1、理论学习不够深入。只注重学习,没深入思考,只了解表面,不了解精髓,只掌握*,没积极思考如何有效地落实好*,在学习党的路线方针*时,只注重学习掌握其精神内容,未深入研究其精神实质与工作实际结合的问题。 2、调查研究不够。 3、工作方法欠缺。 4、联系群众不够密切。 5、为群众服务的意识不强,工作创新不够。只是做好领导和上级安排的工作,不主动去了解群众诉求,不主动想办法落实 6、工作不够大胆,担当意识不强。遇到复杂或易产生矛盾的问题,赶紧找领导汇报,不积极主动自己想办法解决,工作动力不足。 7、工作求稳,安于现状。不愿吃苦出力,领导安排自己业务范围外的工作就不高兴、有牢*; 8、缺乏进取精神。满足于现在的学识和见解,创新意识不强,干事动力不足,1、理论学习不够深入。只注重学习,没深入思考,只了解表面,不了解精髓,只掌握*,没积极思考如何有效地落实好*,在学习党的路线方针*时,只注重学习掌握其精神内容,未深入研究其精神实质与工作实际结合的问题。1.理论学习不够深入2.调查研究不够3.工作方法欠缺4.工作创新不够5.工作不够大胆6.缺乏进入精神希望我的回答对您有所帮助。满意的话记得赞噢

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