企业运行中,应遵循的基本准则有哪些?
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发布时间：2022-04-23 05:08
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时间：2023-09-19 15:35
国际会计准则协调应遵循的基本原则
1.坚持会计的国际协调与本国实际相结合。在维护国家利益的前提下，加速推进国际化战略。会计作为一门国际通用的商业语言，技术性固然是其最本质的特征。但会计作为经济管理的重要工具，同样打上了国家、社会的烙印，无视它的国家性、社会性，同样无助于会计国际化战略的加速推进。同时，推进会计国际化战略并不是要否定本国已经取得并业经证明为行之有效的会计研究成果。会计的国际化和国家化既对立又统一，在一定条件下还可以互相转化。例如美国的公认会计准则在很大程度上是自行其是，反过来是国际会计准则委员会要充分考虑美国的会计准则。这是因为美国的会计准则比国际会计准则更详细具体，更具有操作性。因此，各国在制定和完善自己的会计准则制度时对于本国有生命力、有个性的准则，同样应坚持，以便在国际会计准则体系中占有一席之地，体现自己的利益所在，不能因与国际惯例不符而一概排斥。
2.逐步推进原则。推行会计国际协调战略只能采用折衷、调和、逐步推进的战略。第一步：把原有会计制度中被实践证明行之有效的、又与国际惯例相一致的，先以准则的形式予以确立，以实现从形式到内容上与国际惯例相协调；第二步：对那些明显与国际会计准则相背离，严重影响国际会计交流的内容，要下决心采用国际惯例；第三步：彩用先易后难的策略，先解决阻力小、困难小的，然后再集中力量解决疑难问题；第四步：成熟一个，采用一个，逐步*近。
3.统一性和灵活性相结合的原则。会计国际协调的终极目标是要求各国最终归于统一的会计标准，但统一的标准不应简单地、狭隘地理解为唯一的、单一的标准。其次，会计国际协调也不是要求各国死扣、机械地照搬国际会计准则，而是可以灵活地、有选择地、甚至创造性地运用，这样才能推动会计理论不断向前发展。
4.统一性和可比性相结合的原则。采用统一的会计标准固然是理想而又方便的捷径，但离现实差距太远，只能作为奋斗的目标。而提高各国会计准则之间的可比性，增加其透明度，则更具现实意义。
5.协商、发展的原则。国际会计准则的草拟、制订、发布、实施是一个动态的过程，同时也是一个不断变化、发展、完善的过程。这里所说的完善、发展实际上包括了不断地考虑、吸纳象中国这样的发展中国家的实际情况。现在众多国际组织都对发展中国家制订了特别的条款，国际会计准则委员会作为国际性组织，理应在这方面作出努力。同时，发展中国家也应利用各种途径，积极主动地把本国成熟的会计成果向各国介绍，求得共识，并努力使之为国际会计准则所吸纳。因此，进行会计的国际协调，不应简单地理解为接轨、求同，也应主动出击，从协调、交流中掌握主动权，确立自己应有的地位。
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时间：2023-09-19 15:35
社会保障的原则（一） 公平原则（公平特征&福利性特征）缩小社会*差距、创造并维护社会公平，是社会保障制度的基本出发点，也是社会保障*实践的归宿。公平原则的最充分体现是建立覆盖全民的社会保障体系，让全体国民普遍享受社会保障。（二） 与社会经济发展相适应原则（刚性发展的特征）社会保障是国家用经济手段来解决社会问题，进而达到特定*目标的制度安排。因此，社会保障的发展必须坚持与社会经济发展相适应的原则。 一方面，社会发展变化决定着社会保障制度的结构变化 另一方面：社会保障制度的确立无一例外地需要相应的财力支撑。（三） 责任分担原则（社会化特征）社会保障制度亦日益呈现出*主导和社会分责的发展趋势： 一方面：在正式制度安排中，*虽然承担着主导责任但已经不再是全部责任，企业与个人均参与其中。 另一方面：正式制度安排与非正式制度安排的结合正日益构成现阶段社会保障制度建设的新特色，而非正式制度型社会保障措施通常都是企业、社会乃至个人承担着更多责任，*只起支持和鼓励的作用。正式制度安排与非正式制度安排的有机结合，将放大整个社会保障体系的效能。（四） 普遍性与选择性相结合原则（多样性特征） 普遍性原则：<提出>是1942年贝弗里奇起草的《社会保险及相关服务》*研究报告中提出的一项基本原则。<优势>普遍性原则符合社保制度对社公平&公正的追求，体现了人类社会的终极目标） 选择性原则：<提出>是一些强调效率优先的国家与发展中国家在社会保障制度安排中遵循的一项原则。其含义在于根据国家财政的承受能力和受保障者的经济收入状况及对社会保障的需求程度，有区别地安排社会保障的项目、对象范围、筹资方式和待遇水平等。<优势>遵循选择性原则既能满足社会成员不同的社会保障需求，亦不会超越社会经济发展水平而构成沉重包袱。（五） 其他原则（法制规范性特征）还需要遵循互济性原则、法制性原则等。 参考资料： 郑功成《社会保障学》
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时间：2023-09-19 15:36
应当遵守国家相关劳动保障法律法规，遵守国际劳工规则，遵守国际劳工标准，遵守国际公约等等。
