团体意外伤害保险 赔偿
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发布时间：2022-04-23 12:43
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-13 21:37
1、根据你的描述，因为不知道你们单位买的意外伤害险是否包括意外医疗，另外在没看到合同的情况下，不知道保障范围和额度，很难具体说明赔付，得分两种情况：
（1）有意外医疗，保险公司报销医疗终结后，医保报销剩余部分，金额多少需要看合同约定。
（2）没有意外医疗，保险公司赔付根据烧伤后按烧伤面积、深度评定伤残等级，看烧伤程度是否满足国家规定的意外伤害伤残赔付标准，赔付根据伤残等级，10级赔合同约定的保障额度的10%，9级20%依此类推。
2、因为是在工作期间受到的伤害，我国的工伤概念包括伤、残、亡三种情况。伤就是指劳动者在生产过程中因工伤事故或患职业病，导致身体器官或生理功能受到损伤，从而造成暂时性的部分或完全丧失劳动能力。
如果这四个人因为此次事故达到国家工伤认定标准，有权要求包括工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。
3、申请索赔肯定需要先进行工伤认定和评级，根据《工伤保险条例》的规定，这次工伤待遇应赔付：
（1）工伤津贴，在工伤停薪期间，工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入，单位按月支付。
（2）伤残津贴，因工伤残，完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力的伤残职工，由工伤保险基金每月按一定标准发放的生活保障金。（这条只要伤残等级不是7级以上就不用赔偿）
（3）一次性伤残补助金，根据评级标准，由工伤保险基金支付6至24个月的工资。
（4）伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地实际情况确定，因工致残被鉴定为5级至10级的职工，本人提出解除劳动合同，或者劳动合同期满时，为帮助员工以后就业，由单位支付。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
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时间：2023-10-13 21:37
1、根据你的描述，因为不知道你们单位买的意外伤害险是否包括意外医疗，另外在没看到合同的情况下，不知道保障范围和额度，很难具体说明赔付，得分两种情况：
（1）有意外医疗，保险公司报销医疗终结后，医保报销剩余部分，金额多少需要看合同约定。
（2）没有意外医疗，保险公司赔付根据烧伤后按烧伤面积、深度评定伤残等级，看烧伤程度是否满足国家规定的意外伤害伤残赔付标准，赔付根据伤残等级，10级赔合同约定的保障额度的10%，9级20%依此类推。
2、因为是在工作期间受到的伤害，我国的工伤概念包括伤、残、亡三种情况。伤就是指劳动者在生产过程中因工伤事故或患职业病，导致身体器官或生理功能受到损伤，从而造成暂时性的部分或完全丧失劳动能力。
如果这四个人因为此次事故达到国家工伤认定标准，有权要求包括工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。
3、申请索赔肯定需要先进行工伤认定和评级，根据《工伤保险条例》的规定，这次工伤待遇应赔付：
（1）工伤津贴，在工伤停薪期间，工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入，单位按月支付。
（2）伤残津贴，因工伤残，完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力的伤残职工，由工伤保险基金每月按一定标准发放的生活保障金。（这条只要伤残等级不是7级以上就不用赔偿）
（3）一次性伤残补助金，根据评级标准，由工伤保险基金支付6至24个月的工资。
（4）伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地实际情况确定，因工致残被鉴定为5级至10级的职工，本人提出解除劳动合同，或者劳动合同期满时，为帮助员工以后就业，由单位支付。
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