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一次性工伤伤残赔偿中的本人工资是指应发工资还是实发

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都不是。工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
如果没有缴纳工伤保险,是按照前12个月的工资总收入除以12,计算月平均工资。
包含加班费,奖金,补贴,津贴等。也就是说按照实发工资计算平均工资。

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付费内容限时免费查看回答你好

我是百度平台合作律师,已经收到您的问题了。

工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资

《工伤保险条例》第六十四条规定,计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。

全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。

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