一个月五险一金交多少

发布网友 发布时间:2022-04-20 17:26

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热心网友 时间:2022-05-13 17:10

月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)
目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。
工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
生育保险,单位每个月缴纳1%,也不用缴。
住房公积金,具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。
1.五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
2.在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金,住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

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热心网友 时间:2022-05-13 18:28

单位缴纳社保是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五大类,其中公司需要为员工缴纳这五种,比例如下:
养老保险:公司缴纳社保比例20%,个人缴纳社保比例8%
医疗保险:公司缴纳社保比例4%-6%,个人缴纳社保比例2%-4%
失业保险:公司缴纳社保比例2%,个人缴纳社保比例1%
工伤保险、生育保险:公司缴纳社保比例1%,个人免费
公积金是公司和自己各交一半,一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间,可以自己选择。

热心网友 时间:2022-05-13 20:03

每个月缴纳的五险一金,以个人的工资作为基数,再乘以20%左右,就可以得出具体金额了。
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