发布网友 发布时间:2022-04-26 09:51
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-27 00:57
离职了又很后悔怎么办?不妨来看看下面这些解救的建议吧。
先努力试试看,熬过试用期。已经到了新公司工作,很多问题都会日久暴露,降低了自己对新公司的期望值。每到一个新单位,总需要一段时间去适应。但如果不是因为什么重要的原因就需要避免在试用期内跳槽,为了避免轻易的判定这份工作不适合自己,不妨先耐心的做好手头上的工作,然后积极需要看看是否有其他的改变机会。
寻找内部其他的发展机会。如果真的是确定现在这份工作不适合自己,可以打探下是否有内部跳槽机会,找一个更适合你的岗位发挥作用,而且还不用再去准备面试。
确定新公司真的不合适,那就规划进行二次跳槽。在确定这次跳槽是真的失误,没有办法改变的情况下只好选择二次跳槽了。记得吸取教训,不要再犯第一次跳槽的错误,做好规划,结合自己的实力进行综合考量,分析你考虑的目标公司是否合适,谨慎规划,记得不要脱离自己擅长的领域。
聪明的选择吃回头草。在合适的情况下,回到原先的公司也是可以做的选择,你对于老东家来说已经是老员工了,他们对你的性格和能力也是有所了解,有些HR会优先考虑吃回头草的员工。吃回头草之前可以先考察下以前有没有员工吃回头草的情况如何,老板是如何看待的,是否符合自己的职业发展目标等等因素。要做好吃回头草会遇到的各种情况,比如说你在原先公司是已经是经理级别,可能你的位置已经被别人替代回去将会被降级等的情况出现。
跳槽有风险,必须做好规划,谨慎选择为妙。一时的低谷不代表就会停滞不前,跳槽后悔了记得吸取教训,耐心的等待更合适的机会来临。
热心网友 时间:2022-06-27 00:58
离职了又很后悔,就只能再到原单位看看有没可能回去任职,能回去当然更好,如果没有机会后悔也没必要了。人生机会是自己把握,失去了一次机会就总结经练教训,在今后的工作中不要轻意辞职,企业不喜欢老换单位的员工。所以你既然离职了就不要后悔了,回不去就从新找一份工作好好开,不要轻意放弃工作。
热心网友 时间:2022-06-27 00:58
1,如果当事人想再回去,要看当事人以前的公司还愿意不愿意接收;
2,如果愿意的,那皆大欢喜,否则,只能接受事实;
3,如果公司已经找到了新人来顶替当事人的职位,那只能重新找份适合自己的工作;
4,当事人提出辞职,肯定是有理由的,在想回去又不能回去的时候,多想想公司的不足之处,下次做决定要更加慎重。
热心网友 时间:2022-06-27 00:59
如果和老板关系比较好,
那就回头找老板聊聊吧
看他能不能接受你回去,
如果有希望,那就争取回去。
如果就是普通的关系,
没有希望回去的话,
那就还是找过一个工作吧!
热心网友 时间:2022-06-27 00:59
好马不吃回头草,既然离职了,就不要后悔,天下之大,到哪都有容身之处,到哪都可以发展,只要自己有本事,离职了就要重新找目标实现自己的人生价值。