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超过50岁工作签了劳务合同能盼定是否为劳动关系?

发布网友 发布时间:2022-04-26 14:24

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2个回答

热心网友 时间:2022-06-29 03:11

劳动者自用工之日起劳动关系自动生效,没有签合同一样得发工资,何况你签了合同。不满16周岁为童工,50岁的正常用工。

热心网友 时间:2022-06-29 03:12

不管是劳动合同还是劳务合同,都可以证明劳动关系。区别只是,劳务工是完成一定工作量的关系。

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