发布网友 发布时间:2022-04-26 15:57
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热心网友 时间:2023-10-13 04:28
两者主要区别在于一个是手段债务,一个是结果债务。承包合同包括,加工、定做、修理、复制、测试检验等工作,合同本质上是结果债务即购买劳动+工作成果。人事聘用合同,本质上是手段债务即购买劳动。这是二者主要区别,但实务中区分也非常困难,需要具体内容具体分析主要涉及雇员身损害赔偿的时候。