发布网友 发布时间:2022-04-26 15:59
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热心网友 时间:2023-10-13 05:58
管理者可以根据市场调查做决策。可以根据市场调查来知道人们的口味与需求。以及人们对产品了解,价格,评价做出判断。从这方面找出自己产品的优点和缺点,然后做出相应的策划。
企业的制度结构是由多个责任中心组成的。如利润中心、收益中心、生产成本中心、标准费用中心、绩效评价中心等。高级主管应根据人力资源的能力、性质和特点,以及由谁来承担指标,安排管理人员负责本中心的工作。
首先,企业面临的是当前的消费市场和金融市场!消费市场是您收入的驱动中心,您的产品定位在市场的高端或低端,金融市场是您短期流动资金的来源,周转周期更短!更重要的是了解你的竞争对手和他们的优势所在!了解经济市场、金融市场和竞争优势是很重要的!在做决定时,通常会有多个计划。
这个时候,应该考虑哪个计划是最好的,机会成本是多少,短期利润是多少,长期收益是多少,是否要牺牲短期现金流来打开市场等等。最后,产品的定价也是一个决定,不能按传统方式定价,也不能按成本之和定价!你需要边际成本定价或基于作业的成本定价!
扩展资料:
数据整合和标准化所花费的费用,使得大部分公司在从大数据中获益之前先要付出成本。
其次,也是很重要的一点:管理者需要理解大数据分析师试图告诉他们的复杂统计学内容,不管他们是不是相信这些分析师。
这才是真正的危险:大数据+大统计+不理解情境和前因后果=大灾难!基于这些原因,我认为公司总部应当是公司大数据能力的天然监护人。他们应促使数据标准化,承担数据整合带来的费用并开发有效应用大数据分析的技能。
通过这些专家成员的广泛参与,可对决策问题提出建设与意见,使决策方案能够贯彻实施,并发现其中存在的问题,提高决策的针对性。
热心网友 时间:2023-10-13 05:59
管理者很多!
但真正做好管理的却不多!
是我们没有天赋?是我们没有认知?
是我们没有机会?还是我们不敢承担责任?
都不是!!
管理能力取决于管理者本人
愿不愿意成为卓越的管理者